Responsable Paie et Rémunération

H/F
Secteur : Produits de consommation
Region : Ile-de-France
Entreprise :

Notre client, entreprise figurant parmi les leaders mondiaux, acteur majeur de son secteur (marché règlementé- bien de consommation), se développe fortement sur un périmètre national et international. Dans le cadre d'une transformation profonde de son modèle et de son organisation, il recherche un Responsable Paie et Rémunération (H/F).

Poste :

Dans un contexte de forts enjeux de développement, le Responsable Paie et Rémunération est amené à intervenir sur des projets gestion de l'administration du personnel et de la paie ainsi que la politique de rémunération et avantages sociaux de l'entreprise.
Périmètre du poste :
- Coordination de l'aspect administratif de la gestion du personnel et de la production paie (France & Belgique) ;
- Optimisation du service paie composé de 5 personnes ;
- Réalisation des études de rémunération avec le cabinet référencé par le Groupe ;
- Evolution des outils de gestion et SIRH Paie ;
- Gestion de conduite au changement ;
- Développement des compétences des collaborateurs dans leur réussite individuelle et collective.

Profil :

Issue d'une formation supérieure BAC + 4/5, vous possédez une expérience réussie de 10 ans au minimum dans le métier Paie et Rémunération au sein d'une entreprise industrielle ou distribution internationale (public ou privé). Vous démontrez de solides compétences techniques en paie et en droit social.
En plus de votre maîtrise technique, vous possédez de réelles qualités managériales. Manager de proximité jouissant d'un leadership naturel, vous suscitez naturellement l'adhésion et fédérez des équipes autour d'un projet commun.
Afin de communiquer avec les interlocuteurs variés au sein de l'entreprise vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.
Accessible et proche de terrain, vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, votre sens de l'organisation et vos prises de décision orientées terrain et entreprise.
Vous avez appréhendé des environnements internationaux et disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit.
Vous maitrisez l'anglais professionnel.

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