RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESEAU

H/F
Secteur : Produits de consommation
Entreprise :

Notre client, groupe américain figurant parmi les leaders mondiaux de son secteur (marché bien de consommation réglementé) recherche dans le cadre de sa croissance un Responsable Développement Réseau.

Poste :

Rattaché directement à la Direction marketing, vous aurez en charge de développer un portefeuille de clients constitué de distributeurs retailer sur l'ensemble du territoire nationale avec pour mission la mise en œuvre d'un nouveau concept axé sur un produit innovant.
Véritable ambassadeur de la société, vous développez ainsi votre portefeuille de clients et fidélisez ceux déjà existants. En particulier vous prospectez les différents acteurs du marché afin d'ouvrir des comptes, faites progresser les parts de marché chez chacun de ces distributeurs pour ainsi augmenter les ventes.

Autonome dans votre travail, vous êtes acteur dans l'élaboration et la gestion d'actions commerciales propices à gagner des parts de marchés. Pour se faire vous êtes aidés à la fois par des supports de communication et la notoriété de la marque.

Au quotidien, vous définissez l'ensemble des opérations commerciales pour les réseaux de distribution du groupe et intervenez sur la mise en œuvre des incentives ainsi que sur la modélisation des argumentaires de vente jusqu'à la définition des éléments clés des bénéfices pour le BtoBtoC.

Profil :

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans l'animation de réseaux en B to B acquise impérativement dans la distribution spécialisée de cigarettes électroniques.

Au-delà de votre formation supérieure nous mettrons l'accent sur votre expérience de la fonction et/ou votre connaissance du milieu, votre personnalité et votre disponibilité pour un poste polyvalente et autonome.
Reconnu(e) pour votre tempérament commercial marqué, vous avez à ce jour un esprit Chasseur très développé. Votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre force de conviction ainsi que votre motivation sont les facteurs clés de votre réussite dans vos fonctions à ce poste.
Immédiatement opérationnel, vous êtes en mesure d'apporter, de par votre savoir-faire et votre expérience, une valeur ajoutée importante dans cette fonction stratégique pour le développement du groupe.


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