Comp & Ben Analyst

H/F
Secteur : Retail / e-commerce
Region : Ile-de-France
Entreprise :

Groupe français, leader mondial dans le secteur du luxe qui réunit un grand nombre de maisons et de savoir-faire, notre client recrute, pour l'une de ses divisions, un Compensation & Benefits Manager.

Poste :

Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines de la Division, vous travaillez en binôme avec la HR Talent Development Director et interagissez régulièrement avec la Direction Financière de la Division.

Au sein de la Division concernée, vous coordonnez la mise en œuvre des initiatives C&B communes et apportez un support très opérationnel aux Maisons et aux Régions (Europe, Amérique du Nord, Japon, Grande Chine et Pacifique Sud - 2000 collaborateurs) dans la gestion des différents éléments de rémunération et avantages sociaux.

Les enjeux principaux de ce recrutement:
- Construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs dans les Maisons et avec le corporate dans une posture d'ambassadeur des uns auprès des autres.
- Être un référent légitime et crédible auprès des maisons de sorte à inspirer confiance et à ce que vos interlocuteurs des Maisons aient envie de solliciter votre avis et/ou conseil en tant que de besoin.
- Faire preuve de curiosité et de créativité de façon à pouvoir être force de proposition auprès des Maisons et du Corporate - notamment sur des sujets ayant trait la mobilité internationale / gestion des expatriés.

Poste basé en plein cœur de Paris. Anglais courant nécessaire.

Profil :

Diplômé d'une école d'ingénieur, d'actuariat ou de commerce, spécialisé finance et statistiques, ou équivalent (une spécialisation C&B serait un plus), vous êtes expert en Compensation & Benefits doté de 5 années d'expérience minium sur des postes opérationnels. Vous êtes issus de Groupes internationaux à forte culture internationale.

Rompu aux organisations matricielles, votre agilité relationnelle et votre posture vous permettent de mailler votre réseau interne et d'agir comme conseil auprès de vos clients internes.
Analytique et rigoureux, vous savez poser un diagnostic et apporter des solutions dans une démarche intrapreneuriale.

Si vous souhaitez, en tant qu'expert métier et facilitateur, contribuer au développement d'une activité en croissance dans un contexte très international, contactez-nous sans attendre !

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