Talent and Learning Manager

H/F
Secteur : Industrie
Region : Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Entreprise :

Roquette, groupe familial français de dimension internationale, a pour activité la transformation de matières premières végétales : maïs, blé, pomme de terre, pois et microalgues. Figurant parmi les 5 leaders mondiaux de l'industrie amidonnière, il offre à ses clients une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la Nutrition et de la Santé ainsi que de la Chimie du Végétal. Présent dans plus de 100 pays, Roquette réalise un chiffre d'affaires de 3,1 milliards d'euros et compte aujourd'hui plus de 8 000 collaborateurs dans le monde. Sa mission : " Servir les femmes et les hommes en offrant le meilleur de la nature ".

Notre client recherche un Talent Development.

Poste :

Rattaché hiérarchiquement à la direction des ressources humaines du siège, homme ou femme de terrain vous assurer l'accompagnement au changement de l'entreprise autour de des deux axes principaux que sont le recrutement et la formation.

Vos principales missions consistent à :

" Manager une équipe de 10 collaborateurs en formation et en recrutement : évaluer et faire monter en puissance leurs compétences
" Définir une stratégie de formation et la mettre en œuvre : Conception des modules de formations adéquats et animation, en interne ou en externe
" Garantir la montée en puissance de la politique de recrutement et talent acquisition : Proposer des méthodes innovantes et accompagner les équipes RH

Profil :

Diplômé(e) bac + 4/5, vous avez acquis une expérience d'au moins 7 ans sur une fonction RH.
Vous avez une réelle appétence dans l'accompagnement, le pilotage de projets de transformation et d'activités en pleine mutation.
Manager de terrain et de proximité, vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à fédérer, la pertinence de vos propositions, votre écoute et votre disponibilité.
Un niveau d'anglais courant est requis.

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