RRH

H/F
Secteur : Industrie
Region : Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Entreprise :

Groupe industriel de la région Nord, notre client diversifie ses activités, dans le respect de valeurs fortes et incarnées. Tourné vers l'avenir, il initie actuellement des changements structurels. C'est dans ce contexte qu'il recrute son/ sa RRH.

Poste :

Rattaché(e) au DRH groupe, vous prenez en charge l'intégralité de la fonction Ressources Humaines (formation, recrutement, administration du personnel, animation des relations sociales…).
Vos principales missions consistent à :
- Apporter votre support en matière de droit et de dialogue social et accompagner le management
- Accompagner la phase de transformation en comprenant les enjeux du business pour les traduire en besoins opérationnels
- Construire et mettre en place les actions de GPEC pour garantir la montée en compétences des collaborateurs et anticiper les plans de succession
- Accompagner les managers dans la définition et l'exécution du recrutement d'internes et d'externes afin d'accompagner et challenger la pertinence de ces recrutements aux regards des enjeux de chaque manager.
- Déployer des éléments structurants de la politique RH du groupe, notamment en termes de recrutement et de fidélisation des talents.

Profil :

Diplômé(e) bac +5, vous avez acquis une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste. Vous avez une réelle appétence pour l'accompagnement managérial, un talent dans le pilotage de projets de transformation et d'activités en pleine mutation.
Vous avez réussi à accompagner des entités en transformation organisationnelle. Votre leadership et votre poigne vous permettent de fédérer, mobiliser et rassurer les équipes. Votre expérience vous permet de faire preuve de résilience dans un contexte de transformation.
Généraliste et en maîtrise de tous les volets de la fonction RH, vous vous intéressez avant tout aux métiers, et vous positionnez en conseil auprès des dirigeants et managers.

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