Directeur Formation H/F

H/F
Secteur : Retail / e-commerce
Entreprise :

Dans le cadre de sa transformation stratégique, notre client, acteur majeur de la distribution française, recrute le(a) futur(e) Directeur(trice) de la Formation.

Pour soutenir les enjeux d'entreprise, la Direction souhaite s'appuyer sur la formation professionnelle notamment grâce à d'ambitieux programmes de formation dispensés au sein de l'Académie, dont il sera le responsable.

Ce recrutement répond donc à plusieurs enjeux :

- Transformation et évolution de l'organisation et des métiers, la formation en tant qu'agent du changement
- Digitalisation des programmes de formation, pour faire de la formation un vecteur de l'intelligence collective et de la transformation de l'entreprise
- Positionnement en tant que Business Partner, la formation en tant qu'outil au service des enjeux stratégiques de l'entreprise

Poste :

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Directeur de la Formation (H/F) participe au développement des compétences de l'entreprise au service de la performance, et ses principales missions s'articulent ainsi:

- Définir la stratégie de formation en cohérence avec le projet d'entreprise ;
- Mettre en place de nouveaux modes d'apprentissage, plus agiles et digitaux ;
- Optimiser le budget de formation ;
- Assurer le lien avec les partenaires sociaux ;
- Piloter et manager l'équipe de l'Académie de la formation ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas exhaustive.

Profil :

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 années dans des fonctions de développement RH ou formation, au sein d'une organisation en pleine transformation.

Vous maitrisez le droit de la formation, les obligations et la règlementation des dispositifs de la formation professionnelle.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique ainsi que des outils de création de la formation.
Vous possédez des compétences solides en management et développement des hommes.

Par ailleurs, vous êtes créatifs, innovant et force de proposition, avec une vision orientée " solutions ".
Vous êtes organisé, structuré et à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes proactif, curieux, ouvert d'esprit et passionné par votre métier.
Vos qualités humaines vous permettent de fédérer les collaborateurs et porter un vrai projet d'entreprise.

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