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RRH Exploitation H/F

Grand-Est

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, qui connait une transformation profonde de son modèle. Les enjeux principaux de ce grand projet de transformation impactent directement les ressources humaines, avec notamment une nouvelle organisation multi-sites.

Nous recherchons son futur RRH Exploitation (H/F) pour 2 de ses magasins basés près de Strasbourg.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Grand Est et fonctionnellement aux 2 directeurs de site, le RRH (H/F) est garant du respect des politiques RH groupe sur son périmètre.

Vos principales missions sont les suivantes :
  • Mettre en œuvre les politiques RH de l’entreprise en portant la transformation culturelle ;
  • Garantir et agir sur la qualité du dialogue social ;
  • Animer les points de contact de son périmètre (directeurs de magasins, chargés RH, équipes paie, formation et qualité de vie au travail) ;
  • Contribuer au développement de la Marque Employeur en lien avec le Chargé Ressources Humaines ;
  • Contribuer à la performance ;
  • Manager 2 chargés RH (1 sur chaque site) ;

Vous êtes ?

Diplômé(e) d’un Master 2 en ressources humaines ou droit social, vous disposez d’une expérience confirmée de 7 ans minimum sur des fonctions RH généralistes.

Organisé(e), adaptable et autonome, vous êtes à l’aise avec le fait de travailler dans un environnement mouvant et multi-sites.

Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, chercher l’information, mobiliser les équipes et les ressources.

Si vous souhaitez contribuer à une aventure d’entreprise forte, et défendre et représenter des valeurs de confiance et de partage très incarnées… postulez !

Je postule

    Votre CV*
    Limité à 2MO (.jpg, .doc, .pdf)
    Lettre de motivation
    Limité à 2MO (.jpg, .doc, .pdf)