Directeur Administratif et Financier H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client, belle laiterie familiale, est une référence incontournable dans l’industrie laitière française. Cette entreprise est reconnue pour la qualité irréprochable de ses produits (B2B) à haute valeur ajoutée.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Directeur Administratif et Financier F/H.

Le poste est basé en Vendée (85).

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Rattaché(e) à la directrice générale, membre du comité de pilotage, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que de son bon développement. 

Pour ce faire, vous superviserez et optimiserez les processus financiers et comptables de l’entreprise.

Vous assurerez la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de finance et de comptabilité.

Vous gérerez les budgets, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.

Vous piloterez les projets financiers de l’entreprise et vous serez garant de leur bonne exécution.

Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 7 personnes (comptables et contrôleurs de gestion) et vous serez garant du développement de leur performance et de leur expertise.

Vous êtes ?

Diplômé d’une formation supérieure (bac +5) en finance, école de commerce, ingénieur ou universitaire (économie, IAE, gestion), vous possédez une expérience riche (8 ans minimum) dans le secteur agroalimentaire (mono ou multisites). Idéalement, vous avez l’expérience de la gestion de matières premières ou produits finis alimentaires cotés sur les marchés (avec des enjeux d’arbitrage en lien avec la production).

Vous êtes un directeur financier complet (finance, comptabilité et contrôle de gestion), vous avez la capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement volatil.

Force de proposition, de solutions et de conseil, vous contribuez à la stratégie de l’entreprise (dimension business partner) tout en donnant aux directions métier les moyens d’agir.

Manager entraînant, doté(e) d’un réel leadership, vous avez la capacité de motiver, fidéliser et développer les talents ainsi que de diffuser une culture de la rentabilité et du résultat.