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Keyman Nantes est l’antenne Grand Ouest de notre cabinet de recrutement. Depuis Nantes, nous couvrons les territoires de : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine . Organisé autour de 3 pôles de compétences en recrutement et management d’organisation : Conseil en organisation, Chasse de tête, évaluation et Aide à la décision, Keyman vous accompagne dans l’acquisition de vos Talents.
Par un maillage régional, nous complétons nos expertises métiers et sectorielles avec une connaissance du tissu économique local.
Les bureaux de Keyman Nantes se situent au cœur du centre-ville, en colocation avec un cabinet d’avocats d’affaires. Un environnement solide et pérenne, pour construire les bases de notre développement local Grand Ouest..
Par sa double culture public / privé et sa riche expérience internationale, Foulques a la capacité de comprendre et d’analyser des contextes d’entreprise très différents et de les mettre immédiatement en perspective. Il n’hésite pas à ajouter une vraie dose d’imagination au service des clients, quitte à les bousculer dans leurs certitudes.
Sa culture financière et son expérience du management font de lui un interlocuteur naturel des dirigeants de PME et d’ETI de la façade Atlantique. Il accompagne également de nombreuses jeunes pousses innovantes ou technologiques qui constituent leur première équipe dirigeante.
Femme engagée, Christelle Herbelin mène, en parallèle de ses fonctions de direction Keyman, la Présidence du Conseil Keylink (entreprise du Groupe Batka) ainsi que le pilotage des opérations de croissance externe du Groupe Batka et sa responsabilité RSE. Un engagement qui ne s’arrête pas aux portes de Batka avec notamment le parrainage de l’association Crystalkids et le mentoring à l’École de la 2ème Chance.
Florent cultive l’excellence opérationnelle et relationnelle, afin de mener ses missions de recrutements avec efficacité tout en prenant soin de ses candidats. Il sait aussi rassurer, conseiller et apporter de la valeur ajoutée à ses clients.
Avec ses collègues comme sur les terrains de rugby, Florent est aussi un véritable Team Player : la star, c’est l’équipe !
Placer l’Humain au cœur de son projet professionnel, une volonté voire vocation pour Céline ! C’est aussi la raison qui l’a poussé à devenir Consultante Executive Search et vers Keyman. Chaque jour, Céline contribue à la croissance et au développement de l’antenne nantaise sans rien lâcher.
Enthousiaste et passionnée, Céline porte un regard d’expert sur les besoins des clients et les accompagne dans la sélection de talents qui se démarqueront par leur personnalité et leur professionnalisme.
Fidèle à son crédo, pour elle, chaque candidat est unique et son projet doit être pris au sérieux. Céline met son énergie à créer un parcours candidat engageant et personnalisé.
Avec son parcours de recruteur multisectoriel (industrie, commerce, informatique, intérim etc.), Benoit possède un regard pluriel sur les types de profils à contacter. Véritable couteau suisse, Benoît s’adapte avec aisance aux différents secteurs et métiers rencontrés lors de ses chasses, avec l’œil aiguisé de l’expert.
Son empathie et sa bienveillance lui permettent aussi de déceler le candidat parfait pour son client mais aussi l’adéquation de projet entre les deux.
Son calme et son écoute font de lui un collègue sur qui on peut s’appuyer en toute circonstance !
Un parcours atypique dont le fil rouge est l’humain. Cécile est passionnée par « l’autre », ce qui lui fait porter une attention particulière à la montée en compétences des collaborateurs, à l’entente au sein des équipes dans l’entreprise et aux préoccupations des dirigeants.
Avec son œil de médiateure, elle porte une attention aiguë et un regard curieux et ouvert sur les métiers de ses clients et leurs attentes, ce qui fait d’elle l’interlocuteur naturel des dirigeants.
Un brin artiste, elle est également designer d’intérieur, et trouve son équilibre dans l’écoute et la recherche de solutions.
Pendant 6 ans, Laureen a évolué en tant que Commerciale dans l’univers de la Distribution… En France mais également à l’étranger. Ayant développé une posture de conseil et d’accompagnement des dirigeants au cours de ces 6 années, Laureen a naturellement fait évoluer son projet professionnel vers les Ressources Humaines.
Son intérêt pour le contact et les relations l’amènent à se spécialiser dans le recrutement. Ce qu’elle aime avant tout: découvrir et évaluer des parcours et profils variés. Il lui tient à cœur de répondre au mieux aux besoins de ses clients et de leur apporter satisfaction.
Par sa double culture public / privé et sa riche expérience internationale, Foulques a la capacité de comprendre et d’analyser des contextes d’entreprise très différents et de les mettre immédiatement en perspective. Il n’hésite pas à ajouter une vraie dose d’imagination au service des clients, quitte à les bousculer dans leurs certitudes.
Sa culture financière et son expérience du management font de lui un interlocuteur naturel des dirigeants de PME et d’ETI de la façade Atlantique. Il accompagne également de nombreuses jeunes pousses innovantes ou technologiques qui constituent leur première équipe dirigeante.
Femme engagée, Christelle Herbelin mène, en parallèle de ses fonctions de direction Keyman, la Présidence du Conseil Keylink (entreprise du Groupe Batka) ainsi que le pilotage des opérations de croissance externe du Groupe Batka et sa responsabilité RSE. Un engagement qui ne s’arrête pas aux portes de Batka avec notamment le parrainage de l’association Crystalkids et le mentoring à l’École de la 2ème Chance.
Florent cultive l’excellence opérationnelle et relationnelle, afin de mener ses missions de recrutements avec efficacité tout en prenant soin de ses candidats. Il sait aussi rassurer, conseiller et apporter de la valeur ajoutée à ses clients.
Avec ses collègues comme sur les terrains de rugby, Florent est aussi un véritable Team Player : la star, c’est l’équipe !
Placer l’Humain au cœur de son projet professionnel, une volonté voire vocation pour Céline ! C’est aussi la raison qui l’a poussé à devenir Consultante Executive Search et vers Keyman. Chaque jour, Céline contribue à la croissance et au développement de l’antenne nantaise sans rien lâcher.
Enthousiaste et passionnée, Céline porte un regard d’expert sur les besoins des clients et les accompagne dans la sélection de talents qui se démarqueront par leur personnalité et leur professionnalisme.
Fidèle à son crédo, pour elle, chaque candidat est unique et son projet doit être pris au sérieux. Céline met son énergie à créer un parcours candidat engageant et personnalisé.
Avec son parcours de recruteur multisectoriel (industrie, commerce, informatique, intérim etc.), Benoit possède un regard pluriel sur les types de profils à contacter. Véritable couteau suisse, Benoît s’adapte avec aisance aux différents secteurs et métiers rencontrés lors de ses chasses, avec l’œil aiguisé de l’expert.
Son empathie et sa bienveillance lui permettent aussi de déceler le candidat parfait pour son client mais aussi l’adéquation de projet entre les deux.
Son calme et son écoute font de lui un collègue sur qui on peut s’appuyer en toute circonstance !
Un parcours atypique dont le fil rouge est l’humain. Cécile est passionnée par « l’autre », ce qui lui fait porter une attention particulière à la montée en compétences des collaborateurs, à l’entente au sein des équipes dans l’entreprise et aux préoccupations des dirigeants.
Avec son œil de médiateure, elle porte une attention aiguë et un regard curieux et ouvert sur les métiers de ses clients et leurs attentes, ce qui fait d’elle l’interlocuteur naturel des dirigeants.
Un brin artiste, elle est également designer d’intérieur, et trouve son équilibre dans l’écoute et la recherche de solutions.
Pendant 6 ans, Laureen a évolué en tant que Commerciale dans l’univers de la Distribution… En France mais également à l’étranger. Ayant développé une posture de conseil et d’accompagnement des dirigeants au cours de ces 6 années, Laureen a naturellement fait évoluer son projet professionnel vers les Ressources Humaines.
Son intérêt pour le contact et les relations l’amènent à se spécialiser dans le recrutement. Ce qu’elle aime avant tout: découvrir et évaluer des parcours et profils variés. Il lui tient à cœur de répondre au mieux aux besoins de ses clients et de leur apporter satisfaction.
Assez rapidement dans l’histoire de Keyman, nous avons envisagé l’ouverture d’un cabinet de recrutement à Nantes afin d’accompagner nos clients dans la région sur leur recrutement de Cadres et de Dirigeants.
Nous y avions des contacts professionnels et personnels. Lorsque nous avons pour la première fois envisager de nous implanter en Loire-Atlantique, nous avons cherché sur place la personne adéquate. Notre volonté, comme pour toutes nos implantations régionales, était de mettre à la tête de la Direction Grand Est un acteur local.
En 2018, une belle rencontre lance ce projet : nous recrutons Foulques Chombart de Lauwe. Après un parcours au sein de l’Agence Française de Développement puis au sein de la Direction Entreprise-Innovation-International du Conseil régional des Pays de La Loire, Foulques recherche alors un projet entreprenarial, mêlant le développement d’activité et métier de Conseil RH.
Déjà reconnu sur la marché nantais comme acteur incontournable d’Executive Search, notre cabinet de recrutement Keyman Nantes s’est construit autour de profils ayant mené des reconversions professionnelles réussies. En quelques années, notre cabinet de recrutement Keyman Nantes a su accompagner de nombreusses ETI régionales dans leur stratégie de Talents.
Dès le départ de l’aventure nantaise, la posture et le tissu relationnel de Foulques l’amène à positionner Keyman comme le partenaire des dirigeants de PME, ETI du Grand Ouest.
Plus de 60 % des missions réalisées par notre cabinet de recrutement nantais concerne des postes de DG ou de membres du codir. Les secteurs de l’industrie, du BTP, des services y sont fortement représentés.
Notre équipe nantaise se renforce chaque jour et recrute de nouveaux Chasseurs de Talents et Consultants en Executive Search pour compléter son équipe et recruter sur Nantes et en région Grand Ouest.