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Keyman Paris est le bureau d’Ile de France de notre cabinet d’Executive Search. Nous accompagnons les organisations autour de 3 cœurs de métiers complémentaires : Conseil en organisation RH, Executive Search, Assessment. Depuis Paris, nous couvrons l’ensemble du territoire francilien, du Loire-et-Cher, de l’Eure, de l’Eure-et-Loir, du Loiret, de l’Yonne, de l’Aube, de la Marne.
"Nous mettons tout notre Savoir-Faire et notre ingéniosité pour créer des connexions humaines durables et performantes. "
Après plusieurs années dans le 8ème, aujourd’hui Keyman Paris est installé dans la quartier de République. Cosmopolite, central, vivant, le quartier vit une transformation depuis plusieurs années et voit revenir les entreprises s’y installer. Parfait pour une implantation de Keyman !
Diplômée de l’ESCP et certifiée coach, Véronique a grandi en France et aux Etats Unis et porte un regard résolument positif sur la vie. Convaincue qu’une entreprise performante est celle qui ose s’équiper de talents qui challengent, elle accompagne ses clients sans relâche à recruter des tempéraments qui feront bouger les lignes. Reconnue pour son écoute et l’intérêt authentique qu’elle porte à ses clients et candidats, elle parvient à les faire « accoucher » de ce qui les anime réellement. Connecting people pourrait être sa devise tant elle est passionnée par la puissance de la mise en relation
Femme engagée, Christelle Herbelin mène, en parallèle de ses fonctions de direction Keyman, la Présidence du Conseil Keylink (entreprise du Groupe Batka) ainsi que le pilotage des opérations de croissance externe du Groupe Batka et sa responsabilité RSE. Un engagement qui ne s’arrête pas aux portes de Batka avec notamment le parrainage de l’association Crystalkids et le mentoring à l’École de la 2ème Chance.
Associé historique et co-fondateur, Rémi met un point d’honneur à servir ses clients et candidats avec professionnalisme et authenticité depuis 18 ans. Chasseur de têtes de métier, il accompagne ses clients dans leurs recrutements stratégiques, en s’attachant en les aider à prendre de la hauteur avec pragmatisme et bienveillance. Humble, il a su tisser au fil des années des liens sincères avec les dirigeants qu’il sert.
Ambianceur musical à ses heures perdues, guitariste et passionné de musique, il cherche à établir les meilleures harmonies entre les stratégies des entreprises et les talents des candidats qu’il rencontre, et est sensible à ce que la partition de Keyman soit jouée de la façon la plus mélodieuse qui soit.
Diplômée de l’ESSEC et de Neoma, Mathilde a passé la première partie de sa carrière dans l’univers des Produits de Grande Consommation. En 2019, elle décide de se reconvertir dans les Ressources Humaines et de rejoindre les équipes de Keyman pour apporter son expertise sectorielle et business.
Son parcours au sein de diverses sociétés du secteur PGC lui permet de bien appréhender les enjeux des secteurs Consumer au sens large et de conseiller ses clients sur leur stratégie d’acquisition de talents et ses candidats sur leur parcours professionnel.
Sa singularité ? Son esprit critique, sa recherche de l’excellence, son sens de l’engagement et son envie de faire toujours mieux et d’aller toujours plus loin !
Véritable caméléon, Maxime s’adapte à tout environnement et à toute problématique, grâce à une compréhension rapide et accrue des sujets et enjeux de son interlocuteur. C’est en portant une réelle curiosité et un profond intérêt pour ses clients que Maxime arrive d’ailleurs à s’intégrer pleinement dans leur écosystème.
Il n’a peur de rien et aime relever les challenges que lui confient ses clients. Agile et doté de sang-froid, il rebondit dans les situations difficiles. Grâce à sa lecture distanciée des choses, il est d’une impartialité totale. Avec lui, vous avez l’assurance de conseils francs et avisés.
Majeure : Industrie /Agriculture
Facilitatrice de belles rencontres depuis 15 ans, Charlotte a rejoint le cabinet Keyman en 2016 pour accompagner le développement du bureau parisien et partager notre passion du métier – Connecting people !
Elle a à cœur d’accompagner, conseiller et challenger candidats et clients avec souplesse, efficacité, justesse et conviction. Experte des fonctions RH et du secteur du retail au sens large, Charlotte est reconnue pour sa ténacité, sa communication fluide et assertive et son regard averti sur les tenants et aboutissants d’un recrutement pour les deux parties.
Engagée et déterminée, elle fait ce qu’elle dit et dit ce qu’elle fait … et aime chercher le diable qui se cache dans les détails !
Entière et engagée, Amandine a besoin de comprendre et d’être convaincue pour avancer.
Psychologue de formation, elle attache une importance capitale à la compréhension des besoins des clients et candidats qu’elle accompagne ce qui lui permet de créer le “match parfait” entre ces deux parties. Fine évaluatrice et authentique dans son approche des candidats, elle permet à ses clients et candidats d’écrire de belles histoires ensemble.
Le challenge et les relations humaines sont les moteurs qui la guident au quotidien.
Modèle de persévérance, Dorothée ne lâche jamais et ne cache pas sa détermination.
Ses feedbacks candidats sont engagés et engageants, quitte à les bousculer un peu. Elle souhaite toujours qu’ils puissent poursuivre leur parcours après avoir reçu un effet miroir.
Un engagement sans faille. Avec Dorothée, les clients peuvent dormir sur leurs deux oreilles et d’autant plus dans les missions difficiles.
Majeure : Industrie /Agriculture
Forte de 10 ans d’expérience en conseil et communication, dotée de la double culture agence / annonceur, Johanna possède une véritable expertise sur les métiers du Marketing et du Digital.
Cheffe de projet aguerrie, elle coordonne et fédère des parties prenantes de tous horizons pour les faire avancer collectivement vers l’objectif fixé. Caméléon, elle s’adapte à son interlocuteur et faire preuve d’esprit critique pour faire avancer la réflexion.
Honnêteté, confiance et bienveillance sont ses maîtres-mots pour assurer le succès de vos recrutements, le tout avec le sourire !
Psychologue clinicienne de formation, Mathilde a pu élargir ses compétences en travaillant notamment dans l’accompagnement professionnel et la réalisation de bilans de compétences.
Son sens de l’analyse et de l’adaptation lui permet d’affiner sa recherche afin de répondre de façon précise à la demande client.
En parallèle, sa bienveillance et son écoute empathique l’amènent à établir une relation de qualité lors des premiers échanges avec les candidats, dans l’objectif de préserver et d’exploiter la dimension humaine.
Qu’il s’agisse de ses clients ou de ses candidats, Virginie possède une agilité et un sens aigue de la compréhension du besoin qui font d’elle une consultante particulièrement affûtée sur son secteur d’expertise.
Orientée résultats, elle fait preuve d’un déterminisme sans faille pour conseiller et accompagner durablement ses clients et candidats avec authenticité et simplicité. Cette notion de durabilité, Virginie la porte aussi au quotidien au sein de Keyman et de Batka en tant que Responsable RSE pour la communauté RH de 11 entreprises.
Majeure : Retail / Distribution / IT & Digital
Experte de la Distribution, secteur dans lequel Maelys a évolué pendant 8 ans, Maelys possède une vision Macro mais également Humaine du secteur. En effet, venant s’ajouter à son expertise sectoriel, Maelys possède une réelle capacité d’identification des réelles aspirations des candidats et dirigeants qu’elle rencontre. Telle une plume chatouillante, elle dévoile aisément le “soi” intérieur de ses interlocuteurs.
Avec bienveillance et tact, elle utilise son expertise afin d’accompagner, d’aiguiller et conseiller les clients comme candidats lors de leur choix.
Diplômée de la Sorbonne en marketing et prochainement de Sciences Po en Ressources Humaines, Leïla a évolué en tant que responsable de développement commercial au sein de différentes Maisons de Prêt-à-porter & Accessoires durant la première partie de sa carrière.
Convaincue que l’Humain fait la différence en entreprise, elle décide d’orienter sa carrrière vers les Ressources Humaines et de rejoindre les équipes de Keyman pour apporter son expertise en wholesale et retail de l’écosystème du Luxe.
Son parcours au sein de cet univers très exigeant lui permet de bien en appréhender les enjeux et d’accompagner ses clients dans la détection, le développement et l’engagement de ses futurs talents.
Sa singularité ? Son esprit entrepreneur, positif et ingénieux qui lui permettent de trouver la perle rare !
Diplômée de l’ESCP et certifiée coach, Véronique a grandi en France et aux Etats Unis et porte un regard résolument positif sur la vie. Convaincue qu’une entreprise performante est celle qui ose s’équiper de talents qui challengent, elle accompagne ses clients sans relâche à recruter des tempéraments qui feront bouger les lignes. Reconnue pour son écoute et l’intérêt authentique qu’elle porte à ses clients et candidats, elle parvient à les faire « accoucher » de ce qui les anime réellement. Connecting people pourrait être sa devise tant elle est passionnée par la puissance de la mise en relation
Femme engagée, Christelle Herbelin mène, en parallèle de ses fonctions de direction Keyman, la Présidence du Conseil Keylink (entreprise du Groupe Batka) ainsi que le pilotage des opérations de croissance externe du Groupe Batka et sa responsabilité RSE. Un engagement qui ne s’arrête pas aux portes de Batka avec notamment le parrainage de l’association Crystalkids et le mentoring à l’École de la 2ème Chance.
Associé historique et co-fondateur, Rémi met un point d’honneur à servir ses clients et candidats avec professionnalisme et authenticité depuis 18 ans. Chasseur de têtes de métier, il accompagne ses clients dans leurs recrutements stratégiques, en s’attachant en les aider à prendre de la hauteur avec pragmatisme et bienveillance. Humble, il a su tisser au fil des années des liens sincères avec les dirigeants qu’il sert.
Ambianceur musical à ses heures perdues, guitariste et passionné de musique, il cherche à établir les meilleures harmonies entre les stratégies des entreprises et les talents des candidats qu’il rencontre, et est sensible à ce que la partition de Keyman soit jouée de la façon la plus mélodieuse qui soit.
Diplômée de l’ESSEC et de Neoma, Mathilde a passé la première partie de sa carrière dans l’univers des Produits de Grande Consommation. En 2019, elle décide de se reconvertir dans les Ressources Humaines et de rejoindre les équipes de Keyman pour apporter son expertise sectorielle et business.
Son parcours au sein de diverses sociétés du secteur PGC lui permet de bien appréhender les enjeux des secteurs Consumer au sens large et de conseiller ses clients sur leur stratégie d’acquisition de talents et ses candidats sur leur parcours professionnel.
Sa singularité ? Son esprit critique, sa recherche de l’excellence, son sens de l’engagement et son envie de faire toujours mieux et d’aller toujours plus loin !
Véritable caméléon, Maxime s’adapte à tout environnement et à toute problématique, grâce à une compréhension rapide et accrue des sujets et enjeux de son interlocuteur. C’est en portant une réelle curiosité et un profond intérêt pour ses clients que Maxime arrive d’ailleurs à s’intégrer pleinement dans leur écosystème.
Il n’a peur de rien et aime relever les challenges que lui confient ses clients. Agile et doté de sang-froid, il rebondit dans les situations difficiles. Grâce à sa lecture distanciée des choses, il est d’une impartialité totale. Avec lui, vous avez l’assurance de conseils francs et avisés.
Majeure : Industrie /Agriculture
Facilitatrice de belles rencontres depuis 15 ans, Charlotte a rejoint le cabinet Keyman en 2016 pour accompagner le développement du bureau parisien et partager notre passion du métier – Connecting people !
Elle a à cœur d’accompagner, conseiller et challenger candidats et clients avec souplesse, efficacité, justesse et conviction. Experte des fonctions RH et du secteur du retail au sens large, Charlotte est reconnue pour sa ténacité, sa communication fluide et assertive et son regard averti sur les tenants et aboutissants d’un recrutement pour les deux parties.
Engagée et déterminée, elle fait ce qu’elle dit et dit ce qu’elle fait … et aime chercher le diable qui se cache dans les détails !
Entière et engagée, Amandine a besoin de comprendre et d’être convaincue pour avancer.
Psychologue de formation, elle attache une importance capitale à la compréhension des besoins des clients et candidats qu’elle accompagne ce qui lui permet de créer le “match parfait” entre ces deux parties. Fine évaluatrice et authentique dans son approche des candidats, elle permet à ses clients et candidats d’écrire de belles histoires ensemble.
Le challenge et les relations humaines sont les moteurs qui la guident au quotidien.
Modèle de persévérance, Dorothée ne lâche jamais et ne cache pas sa détermination.
Ses feedbacks candidats sont engagés et engageants, quitte à les bousculer un peu. Elle souhaite toujours qu’ils puissent poursuivre leur parcours après avoir reçu un effet miroir.
Un engagement sans faille. Avec Dorothée, les clients peuvent dormir sur leurs deux oreilles et d’autant plus dans les missions difficiles.
Majeure : Industrie /Agriculture
Forte de 10 ans d’expérience en conseil et communication, dotée de la double culture agence / annonceur, Johanna possède une véritable expertise sur les métiers du Marketing et du Digital.
Cheffe de projet aguerrie, elle coordonne et fédère des parties prenantes de tous horizons pour les faire avancer collectivement vers l’objectif fixé. Caméléon, elle s’adapte à son interlocuteur et faire preuve d’esprit critique pour faire avancer la réflexion.
Honnêteté, confiance et bienveillance sont ses maîtres-mots pour assurer le succès de vos recrutements, le tout avec le sourire !
Psychologue clinicienne de formation, Mathilde a pu élargir ses compétences en travaillant notamment dans l’accompagnement professionnel et la réalisation de bilans de compétences.
Son sens de l’analyse et de l’adaptation lui permet d’affiner sa recherche afin de répondre de façon précise à la demande client.
En parallèle, sa bienveillance et son écoute empathique l’amènent à établir une relation de qualité lors des premiers échanges avec les candidats, dans l’objectif de préserver et d’exploiter la dimension humaine.
Qu’il s’agisse de ses clients ou de ses candidats, Virginie possède une agilité et un sens aigue de la compréhension du besoin qui font d’elle une consultante particulièrement affûtée sur son secteur d’expertise.
Orientée résultats, elle fait preuve d’un déterminisme sans faille pour conseiller et accompagner durablement ses clients et candidats avec authenticité et simplicité. Cette notion de durabilité, Virginie la porte aussi au quotidien au sein de Keyman et de Batka en tant que Responsable RSE pour la communauté RH de 11 entreprises.
Majeure : Retail / Distribution / IT & Digital
Experte de la Distribution, secteur dans lequel Maelys a évolué pendant 8 ans, Maelys possède une vision Macro mais également Humaine du secteur. En effet, venant s’ajouter à son expertise sectoriel, Maelys possède une réelle capacité d’identification des réelles aspirations des candidats et dirigeants qu’elle rencontre. Telle une plume chatouillante, elle dévoile aisément le “soi” intérieur de ses interlocuteurs.
Avec bienveillance et tact, elle utilise son expertise afin d’accompagner, d’aiguiller et conseiller les clients comme candidats lors de leur choix.
Diplômée de la Sorbonne en marketing et prochainement de Sciences Po en Ressources Humaines, Leïla a évolué en tant que responsable de développement commercial au sein de différentes Maisons de Prêt-à-porter & Accessoires durant la première partie de sa carrière.
Convaincue que l’Humain fait la différence en entreprise, elle décide d’orienter sa carrrière vers les Ressources Humaines et de rejoindre les équipes de Keyman pour apporter son expertise en wholesale et retail de l’écosystème du Luxe.
Son parcours au sein de cet univers très exigeant lui permet de bien en appréhender les enjeux et d’accompagner ses clients dans la détection, le développement et l’engagement de ses futurs talents.
Sa singularité ? Son esprit entrepreneur, positif et ingénieux qui lui permettent de trouver la perle rare !
L’ambition de Keyman était de devenir un acteur national d’Executive Search, une implantation à Paris était devenue une évidence. En effet, nous avions déjà depuis Lille opéré de nombreux recrutements en région parisienne.
Véronique Echemann rejoint l’aventure Keyman Paris en juin 2015, en tant que Directrice, et donne vie au projet. Durant 10 ans à New York, Véronique a mené en parallèle 2 carrières distinctes : Directrice d’Agence de Communication et Coach Carrière. Une annonce repérée sur Keycoopt (une des structures de Batka ) lui permet de faire la connaissance des Associés de Keyman : c’est le début d’une grande histoire !
L’équipe de notre cabinet d’Executive Search à Paris intervient particulièrement sur 3 secteurs : Biens de Consommations Luxe, Retail B to C, Santé B to C. La proximité géographique du siège encourage la venue des consultants lillois qui interviennent sur les autres secteurs d’activité : Immobilier BTP, Services, Industrie, Banque Assurance Finance.
Keyman Paris a développé des synergies fortes avec les autres structures de Batka présentes à Paris :
Les équipes Batka accompagnent ainsi collectivement leurs clients sur leurs problématiques globales en Ressources Humaines.
94,7% des candidats recommandent leur expérience Keyman !
Notre équipe parisienne se renforce chaque jour et recrute de nouveaux Consultants en Executive Search et Chasseur de Talents pour compléter son équipe.