Nos secteurs d'intervention Keyman

"Plus qu'un métier, chaque consultant Keyman
exerce une vocation."

Une expertise éprouvée dans des secteurs d'activités variés

Chez Keyman, nous comprenons que chaque secteur a ses spécificités et ses défis uniques. Forts d’une expertise éprouvée dans des secteurs d’activités variés, nous mettons un point d’honneur à offrir des solutions sur mesure, adaptées à vos besoins. Nos secteurs d’intervention Keyman bénéficient de notre compétence et de notre savoir-faire. Ce qui nous permet d’intervenir, quelque soit le cabinet sollicité en France, avec finesse et efficacité pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs.

Les secteurs d'intervention Keyman et ses directeurs sectoriels dédiés

Nos directeurs sectoriels et consultants, vous offrent une expertise approfondie, une connaissance des compétences requises et un vaste réseau de contacts. Pour vous garantir, une compréhension de vos enjeux stratégiques, l’exploration d’un potentiel et la construction d’un partenariat durable.

C’est grâce à la maîtrise des secteurs d’intervention Keyman que nous pourront, ensemble, agir sur les leviers de croissance de votre entreprise !

"Orientée résultat, Authentique, Optimiste"

Diplômée de l’ESCP et certifiée coach, Véronique a grandi en France et aux Etats Unis et porte un regard résolument positif sur la vie. Convaincue qu’une entreprise performante est celle qui ose s’équiper de talents qui challengent, elle accompagne ses clients sans relâche à recruter des tempéraments qui feront bouger les lignes. Reconnue pour son écoute et l’intérêt authentique qu’elle porte à ses clients et candidats, elle parvient à les faire « accoucher » de ce qui les anime réellement. Connecting people pourrait être sa devise tant elle est passionnée par la puissance de la mise en relation.

Véronique ECHEMANN

Managing Partner – FMCG, Retail et Luxe

"Authentique, Attentif, Exigeant"

Issu d’une formation et d’un parcours en finance, Pierre-Antoine est soucieux d’accompagner ses clients avec fiabilité et ténacité.

Attentif aux autres, il met la satisfaction client et le projet du candidat au cœur de ses préoccupations.

Sa franchise et son authenticité en font un partenaire précieux pour les recrutements qu’il mène et l’accompagnement des candidats dans la gestion de leur carrière.

Manager du pôle Chasse de Keyman, Pierre-Antoine développe au quotidien l’expertise et l’excellence de nos chargés de recrutement. Avec la même énergie, volonté et exigence, Pierre-Antoine fait grandir ses clients, candidats ainsi que ses collaborateurs Keyman.

Pierre-Antoine LESAGE

Managing Partner Services

"Authentique, Attentif, Exigeant"

Issu d’une formation et d’un parcours en finance, Pierre-Antoine est soucieux d’accompagner ses clients avec fiabilité et ténacité.

Attentif aux autres, il met la satisfaction client et le projet du candidat au cœur de ses préoccupations.

Sa franchise et son authenticité en font un partenaire précieux pour les recrutements qu’il mène et l’accompagnement des candidats dans la gestion de leur carrière.

Pierre-Antoine LESAGE

Managing Partner Finance, Banque et Assurance

"Développeur, Courageux, Relationnel"

Membre fondateur de Keyman et dirigeant associé, Maxime est un Keymanien de la première heure.

Véritable caméléon, Maxime s’adapte à tout environnement et à toute problématique, grâce à une compréhension rapide et accrue des sujets et enjeux de son interlocuteur. C’est en portant une réelle curiosité et un profond intérêt pour ses clients que Maxime arrive d’ailleurs à s’intégrer pleinement dans leur écosystème.

Il n’a peur de rien et aime relever les challenges que lui confient ses clients. Agile et doté de sang-froid, il rebondit dans les situations difficiles. Grâce à sa lecture distanciée des choses, il est d’une impartialité totale. Avec lui, vous avez l’assurance de conseils francs et avisés.

Maxime DELESALLE

Managing Partner Agriculture et Industries
Directeur Développement & Partenariats

"Enthousiaste, engagé, pragmatique"

Spécialisé depuis plus de 10 ans dans les métiers du digital, de la data et du secteur de la Tech, Antoine apporte à ses clients sa double culture recrutement et RH acquise aussi bien en cabinet qu’en entreprise.

Que ce soit dans le conseil, l’évaluation et le recrutement des experts, managers et dirigeants, Antoine s’attache à répondre aux enjeux de ses clients en plaçant leur satisfaction au cœur de son travail.

Antoine DUPAYAGE

Leader – Digital & Data

"Pragmatique, Bienveillant, Subtil"

Associé historique et co-fondateur, Rémi met un point d’honneur à servir ses clients et candidats avec professionnalisme et authenticité depuis 18 ans. Chasseur de têtes de métier, il accompagne ses clients dans leurs recrutements stratégiques, en s’attachant à les aider à prendre de la hauteur avec pragmatisme et bienveillance.

Humble, il a su tisser au fil des années des liens sincères avec les dirigeants qu’il sert.

Ambianceur musical à ses heures perdues, guitariste et passionné de musique, il cherche à établir les meilleures harmonies entre les stratégies des entreprises et les talents des candidats qu’il rencontre. Il est sensible à ce que la partition de Keyman soit jouée de la façon la plus mélodieuse qui soit.

Rémi DHERBECOURT

Partner

PARMI LES DERNIÈRES MISSIONS RÉALISÉES

Une collaboration de plusieurs années basée sur l’écoute réelle de nos besoins et un professionnalisme appréciable. La relation de confiance ainsi créée a permis d’être conseillé et accompagné sur des postes parfois de niche et toujours à fort enjeux.

Nous sommes ravis de notre collaboration avec Keyman. Nous avons particulièrement apprécié les points d’étapes détaillés et la capacité de l’équipe à s’adapter à nos besoins que l’on sait assez atypiques. Tout a été fluide et le recrutement a eu lieu dans les meilleurs délais possibles. Merci à Noémie, Léa et Stanislas pour leur accompagnement.

Parler du cabinet Keyman en 3 lignes relève d’une prouesse de synthèse, nous nous connaissons depuis quelques années maintenant, chaque fois que nous avons eu besoin d’un recrutement pointu, les fondamentaux techniques sont mis en place, parfaitement et efficacement, mais ce qui n’a pas de prix à mes yeux, c’est la capacité à analyser le poste, la fonction, le besoin, l’environnement, les parties prenantes et à challenger l’ensemble du projet. Sophie et son équipe ne sont surement pas des chasseurs, mais des révélateurs de talents source de progrès pour notre entreprise.

Nous avons fait appel au cabinet Keyman de Lyon afin de nous accompagner dans un recrutement stratégique pour la région Auvergne-Rhône-Alpes après avoir essayé de recruter sans succès via un cabinet parisien. J’ai beaucoup apprécié le professionnalisme de l’équipe Keyman, la connaissance du tissu local et la pertinence des évaluations. Le process a été très fluide, le recrutement de qualité ; nous avons travaillé en toute confiance et apprécié le sens du service clients d’Agathe, Léa et Sophie et leur grande disponibilité. Nous ne manquerons pas de refaire appel à Keyman pour nos futurs recrutements !

Véronique et ses équipes ont été d’une aide précieuse tant sur la partie amont de sourcing, que sur la qualité et le professionnalisme tout au long de la recherche . Nous recevions des points réguliers, détaillés sur le retour du marché, les difficultés rencontrées, les réorientations nécessaires pour arriver à nos fins. Ils ont été persévérants là où beaucoup auraient jeté l’éponge, et souples jusqu’au bout. Et tout cela avec le sourire et la bonne humeur ! Un vrai plaisir !

For four years across three countries, I've trusted Keyman for talent searches. They excel in understanding company culture, specific role needs, and candidate mindset. Their methods are efficient, resulting in a curated list of top candidates. They blend transparency with adaptability and have a keen eye for matching talents with organizational needs. I am a Fan !

En quelques chiffres

100

Recrutements en 2022

0 %

de recommandation candidat selon le Label HappyIndex®Candidates

0 %

des candidats sont encore en poste 3 ans plus tard

0 %

de nos clients sont d’anciens candidats

Nos bureaux

Notre cabinet de recrutement est organisé autour de 4 implantations
afin d’assurer le maillage efficace entre les spécificités métiers locales et une connaissance fine des marchés nationaux.