cabinet de recrutement Paris Lyon Nantes Lille executive search

CABINET D’EXECUTIVE SEARCH

Notre Histoire & Présentation

Un cabinet d’Executive Search national indépendant

Créé en 2004, notre cabinet d’Executive Search Keyman accompagne ses clients (Grands Groupes, ETI et PME) dans le recrutement de leurs dirigeants, managers et experts. Conscients des enjeux stratégiques du recrutement des cadres pour les entreprises, nous avons fait de la Chasse de Têtes et de l’Évaluation le cœur de notre métier. 

cabinet de recrutement

Keyman a reçu 2 reconnaissances, en 2021, de son excellence métier – Classements les Décideurs Magazine et les Echos.

Nos valeurs

Les valeurs que nos collaborateurs incarnent chaque jour : Ambition, Sens de l’autre, Authenticité.

Ambition

Collaborateurs engagés, nous sommes tous acteurs de l’atteinte d’objectifs audacieux pour contribuer à la réussite collective.

Exigeants et passionnés par notre métier, nous nous engageons à révéler le potentiel de chacun.

Nous fêtons nos succès et considérons chaque difficulté comme une occasion de grandir.

Sens de l'autre

Connecter les Hommes pour créer des synergies et de la valeur durable est notre vocation.

Notre métier, résolument tourné vers l’Humain, nous invite à faire preuve de générosité et de solidarité envers nos collaborateurs, nos candidats et nos clients.

Nous portons un soin tout particulier aux personnes que nous accompagnons et avons à cœur de leur apporter conseils et feedbacks sur leur projet professionnel.

Authenticité

Nous sommes vrais en toutes circonstances et exerçons notre métier avec intégrité et honnêteté

Nous nous intéressons sincèrement à nos interlocuteurs afin de créer des échanges authentiques et constructifs.

Nos personnalités, fortes et variées, font la richesse de Keyman. Chacun est libre d’exprimer ses convictions et ses désaccords en toute transparence, sans jugement.

Développer la valeur globale des organisations et le potentiel des Hommes en les connectant autour d’un projet durable commun.

Une démarche RSE au cœur de nos valeurs

Dès sa création, Keyman s’est construit naturellement autour des piliers de la RSE : gouvernance et management collaboratifs, de conditions de travail agréables, des pratiques éthiques de notre métier et un développement et un ancrage locaux affirmés.

Notre orientation RSE et notre implication sociétale sont d’ailleurs mises en avant, dès 2012, lors des Trophées Alliances de l’Economie Responsable, dont nous sommes lauréats.

En septembre 2020, lors du diagnostic avec le label B Corp sur l’ensemble des items humains, sociétaux et environnementaux, nous avons pu constater que notre démarche RSE était déjà bien ancrée et cela de manière proactive ! En 2021, la phase d’audit avec le Label B Corp a débuté, pour Keyman et l’ensemble des entreprises de la communauté Batka.
3 sujets majeurs au cœur de notre engagement : le partage de la valeur, le bien-être au travail, l’engagement sociétal.

Ainsi, parmi les actions récentes mises en œuvre : l’ouverture de l’actionnariat à l’ensemble des salariés, la mise en place de 5 jours de repos supplémentaires pour tous, et le renforcement de notre partenariat historique avec l’Ecole de la Deuxième Chance en faveur de l’inclusion des jeunes en situation d’échec scolaire.

Nos bureaux

Implantés à Lille, Paris, Lyon et Nantes, nous couvrons l’intégralité du territoire national.

Grâce à l’engagement de nos collaborateurs et à leur sens de la satisfaction de leurs clients tout comme de leurs candidats, Keyman est devenu un acteur reconnu des cabinets indépendants de recrutement par approche directe.

L'offre BATKA pour vous offrir plus qu’un cabinet d’Executive Search

En tant que cabinet d’Executive Search intégré au sein de la communauté d’entreprises RH Batka, nous avons la chance de fournir un service complet RH à nos clients. Batka représente une communauté de 10 entreprises rassemblées pour offrir les meilleurs conseils et services RH.
Le projet des entreprises BATKA ? Accompagner la progression des entreprises grâce à la détection, au développement et à la collaboration de leurs talents.

L'offre Batka

Recrutement en middle management

Management de transition

Solution digitale dédiée aux collectivités pour favoriser l’emploi local

Freelancing et missions longue durée IT

Développement du leadership et renforcement de l’efficacité managériale

Externalisation des ressources humaines

Accélérateur de transformations (formation et facilitation)

Solution digitale de recrutement par cooptation et mobilité interne

Solution de portage salarial pour les travailleurs indépendants

Il parait que