Partenaire de vos vies professionnelles depuis 2004

“L’Homme se réalise pleinement
lorsqu'il offre au monde ses talents.”

L' expérience Keyman approuvée et certifiée par vous !

Plus qu’une vocation, c’est une promesse que nous avons choisie de légitimer ! Keyman s’inscrit de nouveau au palmarès des meilleurs partenaires de vie des talents avec la certification Happy Candidates x choosemycompany.

3 piliers à notre approche Candidat

pilier 1

Comprendre votre projet et vos aspirations pour avancer ensemble

Que vous ayez postulé à une de nos annonces ou qu’un de nos chargés de recrutement vous ait contacté, nous nous assurons de comprendre réellement votre projet.

Étape 1

Lors d’un 1er échange téléphonique, vous décrirez votre parcours professionnel, vos principales réalisations et vos aspirations.  

Puis, ensemble avec notre chargée de recrutement, vous décidez si vos aspirations et expériences sont en adéquation avec le profil recherché et les compétences requises pour l’offre proposées. 

Étape 2

Dans un second temps, vous rencontrez (en visio ou en présentiel) l’un de nos consultants expert métier.  

L’entretien sera l’occasion d’évoquer plus en détails : ce qui correspond à votre mode de fonctionnement au travail, ce qui vous fait vibrer, ce qui vous insupporte, la façon dont vous aimez travailler avec vos pairs, le type de manager que vous êtes…

Étape 3

Enfin nous vous mettons en relation avec notre client. Avant et après les différents entretiens avec notre client.

Nous débrieferons ensemble afin d’affiner la compréhension des tenants et aboutissants du poste, de l’environnement et des responsabilités proposés par rapport à votre projet et de vos aspirations ! 

pilier 2

Garantir une transparence sur l’opportunité proposée et la démarche

Nous nous posons toujours cette question : est-ce que le projet de notre client correspond au vôtre ? Est-ce que les valeurs de l’entreprises font échos en vous ? C’est pour cela que nous nous assurons de bien connaître nos clients pour vous assurer de l’adéquation entre vos projets et ceux de l’entreprise.

Nous travaillons en exclusivité pour garantir un processus de recrutement professionnel et qualitatif. Pour construire les partenariats les plus durables, nous apportons le même soin à nos clients qu’à nos candidats pour construire les partenariats les plus durable.

Plus qu’une conviction, c’est une promesse que nous avons choisie de légitimer ! Grâce à plus de 250 candidats, Keyman s’inscrits au Palmarès des meilleurs, dans l’accompagnements de ses candidats avec la certification HappyCandidates x Choosemycompany.

pilier 3

Créer une relation authentique sans faux-semblant

Durant l’intégralité du process de recrutement, vous êtes en contact avec le consultant. Vous êtes briefé et guidé au fur et à mesure des rencontres avec notre client. Votre consultant Keyman, vous accompagne dans vos démarches de négociation notamment salariale.  

À la fin du process, si votre candidature n’est pas retenue, nous vous l’expliquons avec simplicité et transparence pour garder une relation authentique et continuer de vous accompagner dans la réussite de vos objectifs professionnels.   

TÉMOIGNAGE CANDIDAT