Engineering & Delivery Director H/F
Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?
Keyman Executive Search accompagne un groupe international de services B2B engagé dans une transformation stratégique majeure de son système d’information.
Dans un contexte de forte croissance et d’évolution de ses activités, le groupe a lancé un programme ambitieux de transformation digitale et de refonte de son système d’information : modernisation des applications métiers, convergence des plateformes technologiques, valorisation de la data et développement de nouveaux services digitaux.
Afin d’accélérer cette transformation et de structurer durablement son organisation technologique, nous recherchons son/sa futur(e) Engineering & Delivery Director.
Le rôle
Rattaché(e) au DSI Groupe, vous pilotez l’ensemble des équipes d’ingénierie logicielle et de delivery. Votre mission consiste à structurer et faire monter en puissance l’organisation technologique, tout en garantissant la continuité et la performance des applications existantes.
Vous intervenez dans un environnement combinant legacy applicatif important et modernisation progressive du SI, avec des enjeux forts de transformation des méthodes de delivery et d’industrialisation des pratiques d’ingénierie.
Vous dirigez une organisation de plus de 100 collaborateurs (équipes internes et partenaires) et encadrez 5 responsables d’équipes couvrant plusieurs domaines de développement et d’innovation.
Principales responsabilités
- Piloter l’ensemble du cycle de delivery des produits et applications, de la qualification des besoins métiers jusqu’à la mise en production.
- Assurer la stabilité et la performance du patrimoine applicatif existant, tout en accompagnant sa modernisation progressive.
- Structurer et industrialiser les pratiques d’ingénierie (DevOps, automatisation, qualité logicielle, amélioration continue).
- Mettre en place une organisation agile à l’échelle, capable de soutenir les ambitions de transformation du groupe.
- Piloter la performance de la delivery.
- Arbitrer les choix structurants en matière d’architecture, de sourcing et de Make vs Buy.
- Accompagner les directions métiers dans la transformation de leurs outils et processus.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience de minimum 15 ans dans la direction d’organisations d’ingénierie logicielle (ou delivery IT) au sein d’environnements complexes.
Vous avez notamment :
- Piloté des organisations technologiques de grande taille (>100 personnes) incluant un mix d’équipes internes et externes.
- Structuré une organisation produit/delivery à l’échelle (tribes, trains, streams, centres de services…).
- Conduit des programmes de transformation du SI ou de modernisation applicative dans des contextes mêlant legacy et innovation.
Votre parcours repose sur une base technique solide, avec environ 10 ans d’expérience initiale en développement ou en architecture.
Vous disposez d’une bonne compréhension des architectures modernes (API, microservices, data platforms, cloud) et êtes capable de challenger les choix techniques et d’arbitrer des décisions structurantes.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes dans des environnements complexes et accompagner la montée en maturité d’organisations technologiques.