Business Process Owner Reporting (Record to Report) H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client, acteur mondial de la conception, de la distribution et des services liés à la pratique sportive, recrute un Business Process Owner Reporting (Record to Report) H/F.

Dans un groupe international à forte culture entrepreneuriale, fondée sur l’autonomie, la responsabilisation et le collectif, la fonction Finance engage une transformation majeure, notamment à travers la migration de son ERP comptable.

Dans ce contexte, la fiabilité et la structuration de la donnée financière constituent des enjeux clés pour améliorer le pilotage et accompagner la prise de décision.

 

Votre rôle

 

Rattaché au leader du process Record to Report et au sein de la Direction Comptable Groupe, vous faites le lien entre les équipes Finance, Data et IT afin de structurer et de faire évoluer le reporting financier du Groupe.

Vous pilotez la stratégie de reporting de bout en bout, en veillant à la cohérence des besoins métiers, à la fiabilité des données et à l’harmonisation des pratiques entre les différentes entités. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Business Process Owners et contribuez à identifier de nouvelles opportunités d’amélioration, notamment grâce aux évolutions technologiques et à l’intelligence artificielle.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Définir et structurer la stratégie de reporting

• Construire le catalogue de reporting du Groupe et définir sa feuille de route.
• Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT et Data.
• Assurer l’alignement entre la Finance Groupe, les entités locales et les équipes IT/Data.

Garantir la qualité et la cohérence des données

• Construire et structurer le dictionnaire de données financières afin de garantir un référentiel commun.
• Challenger et simplifier le catalogue de rapports pour en améliorer la cohérence et l’utilisation.
• Veiller à la fiabilité des données et à la cohérence des modèles de reporting.

Accompagner le déploiement et l’adoption

• Piloter la conduite du changement auprès des parties prenantes.
• Définir et suivre les indicateurs de performance et d’utilisation des outils de reporting.
• Contribuer à l’évolution des pratiques et identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle.

Vous êtes ?

• De formation supérieure en finance, comptabilité ou ingénierie avec une spécialisation financière.
• Vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience à l’interface entre la comptabilité, la Finance et les projets de transformation.
• Vous avez participé à des projets d’implémentation ou d’évolution d’ERP.
• Vous êtes à l’aise avec la data, les flux et les modèles de données.
• Vous maîtrisez les outils de reporting et de dashboarding.
• Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.
• Une connaissance de Workday constitue un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez travailler en transversal, comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions concrètes. Votre capacité à structurer l’information, à fédérer différents interlocuteurs et à accompagner le changement sera essentielle pour réussir dans ce poste.