Directeur du développement (franchises & immobilier)

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client, entreprise à mission dans le secteur du retail alimentaire, recherche un Directeur du Développement franchises et immobilier (H/F) pour accélérer le développement national de l'entreprise initié il y a quelques années. Poste basé sur la métropole Lilloise.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

1. Définir et Piloter la Stratégie de Développement

• Élaborer une stratégie d’expansion en lien avec la Direction Générale : Déterminer les priorités géographiques, les cibles et les outils nécessaires (plan média, indicateurs de performance).
• Développer des partenariats clés (banques, CCI, sociétés de leasing) pour faciliter l’accès au réseau.
• Optimiser les outils juridiques et opérationnels : contrats, DIP, processus d’ouverture.
• Gérer le budget du développement (investissements, rentabilité) et assurer un reporting régulier à la direction.
• Effectuer une veille concurrentielle et proposer des innovations pour renforcer la stratégie de croissance.

2. Recruter et Accompagner les Candidats en Franchise :

• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing performante : Déployer des campagnes de communication pour attirer les candidats (réseaux sociaux, salons, jobboards).
• Animer des réunions d’information et développer des relations avec les partenaires externes.
• Assurer un processus de sélection rigoureux : Évaluer les profils en fonction des critères de l’enseigne.
• Accompagner les candidats dans l’élaboration de leur projet (business plan, financement).
• Valider les candidatures en collaboration avec la hiérarchie.
• Suivre les candidats jusqu’à la signature des contrats et leur intégration au réseau.

3. Optimiser et Développer les Sites d’Implantation : 

• Identifier et évaluer les opportunités immobilières en fonction des objectifs de maillage territorial.
• Négocier les conditions d’acquisition ou de location des locaux.
• Analyser la rentabilité des projets immobiliers et valider les aspects juridiques avec les services compétents.
• Piloter le développement immobilier : Collaborer avec des architectes pour l’aménagement des points de vente.
• Assurer le suivi des travaux, de la planification à l’ouverture.
• Effectuer des études de marché pour garantir un positionnement optimal face à la concurrence.

Vous êtes ?

• Dirigeant avec minimum 10 ans d’expérience dans ce domaine. 
• Deux compétences indispensables : Capacité à recruter et accompagner les franchisés et expertise en développement immobilier commercial (pilotage complet de la prospection à l’ouverture). 
• Management d’équipe.