Directeur d'Usine H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Rejoignez un groupe industriel international de l’agroalimentaire en tant que Directeur(trice) d’Usine pour piloter un site historique et iconique basé à proximité de Lons-le-Saunier. Un environnement agile, un défi ambitieux et de belles perspectives d’évolution vous attendent !
Poste nécessitant une localisation ou relocalisation complète sur Lons-Le-Saunier (39), mobilité hebdomadaire non souhaitée.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Rattaché au Directeur Industriel, vous aurez comme principales missions : 

• Piloter et optimiser l’ensemble des opérations du site (production, supply chain, maintenance, qualité, sécurité).
• Cultiver un climat social de qualité et apaisé sur ce site exposé et stratégique pour l’équilibre syndical au central.
• S’inscrire dans la continuité de la stratégie industrielle établie tout en fédérant et développant un Comité de Direction robuste par sa vision et sa capacité à challenger.
  
• Manager et fédérer les équipes pour accompagner la transformation et la montée en performance du site, se traduisant par divers projets (investissements, CAPE, développement de nouvelles lignes et formulations, partenariats...)
  
• Assurer la rentabilité et la compétitivité tout en garantissant les exigences réglementaires et qualité.

Vous êtes ?

Idéalement diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 Ecole d'ingénieur ou Equivalent, vous disposez d'une 1ère expérience réussie en direction d'usine de process. 

Savoir-faire : 

• Vision stratégique et proximité terrain : capacité à impulser une vision ambitieuse à long terme.
• Management d’équipes : capacité à fédérer ses équipes autour d’objectifs communs, développez les compétences et la performance de chacun dans un climat de confiance, avec bienveillance et exigence.
• Management de projets / accompagnement du changement (process/organisations).
• Capacités d’analyse, rigueur et qualités d’organisation et d’anticipation.
• Maitrise des méthodes d’amélioration continue et lean management

Savoir-être : 

• Leadership, ownership et influence
• Assertivité, exemplarité et courage managérial
• Hauteur de vue : il/elle démontre des facilités à appréhender les sujets dans leur globalité et à se projeter vers l’avenir avec engagement, optimisme et lucidité.
• Autonomie et Rigueur : Il/elle travaillera de manière proactive et est capable de mener des initiatives avec un haut niveau de précision.
• Capacité à créer du lien : Il/elle sera doté d’un excellent relationnel, d’une écoute active des différents acteurs pour assurer une communication fluide entre les équipes.
• Adaptabilité et souplesse, bonne intelligence situationnelle et relationnelle, réactivité : bonne capacité à décider, aisance en situations d’urgence, de pression sur les délais ou de changement.
• Curiosité technique, ouverture d’esprit et force de proposition
• Simplicité, sérénité, humilité, état d’esprit positif et collaboratif

Vous vous reconnaissez ? Postulez !