Directeur Général H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client est un éditeur de solutions SaaS de près de 100 collaborateurs. L'entreprise est implantée en France et à l'international.

La pertinence de ses produits lui permet de remporter plusieurs succès dans la signature de grands comptes du Retail, de l'Industrie, et du Service.

L'entreprise prend, cette année, un tournant majeur avec une levée de fonds significative destinée à accélérer sa croissance.

Cette stratégie d’accélération répond à plusieurs enjeux :

• Devenir un acteur incontournable en France et en Europe.
• Réussir son développement international en direct et indirect.
• Assurer sa commercialisation durablement à travers un meilleur product market fit.
• Adresser de manière exhaustive les marchés potentiels quel que soit le secteur : retail, industrie etc. ; Et quel que soit le modèle : BtoC ; BtoB ; BtoBtoC ; CtoC etc.
• Doubler son chiffre d'affaires sous 3 ans et atteindre la rentabilité.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Le recrutement du Directeur Général répond à plusieurs enjeux :

• Poser la stratégie et ses convictions, la valider auprès du conseil et arbitrer les choix à opérer au regard des enjeux de l’entreprise, de son état à date, des enjeux du marché, du positionnement à opérer.
• Réussir à incarner par sa posture un leadership serviciel, assertif, ancré permettant de créer les conditions de succès et de coopération avec les membres du CODIR.
• Mettre en réussite les équipes de chaque entité dans leurs enjeux.
• Gagner sa légitimité par sa capacité à créer de la valeur auprès des équipes.
• Garantir le delivery, notamment la déclinaison opérationnelle de la stratégie.

Vous êtes ?

Le candidat possède une expérience professionnelle de 15 ans minimum, occupant aujourd'hui des fonctions de CRO, COO, CEO. Il/elle a idéalement exercé des responsabilités chez un éditeur de solution SaaS, ou de services BtoB/BtoC avec une clientèle Retail, Points de vente, Industrie, Services BtoC.

Il/elle a nécessairement une expérience sur des solutions Supply Chain (OMS, TMS, WMS) ou Commerce (CRM). Il/elle est nécessairement issu d’une structure évoluant dans un modèle B to B Tech (Editeurs SaaS, Intégrateur, ESN, Scale-up etc.) garantissant une transversalité de compétences, et une capacité à être opérationnel.

Il/elle a idéalement connu l’environnement scale up avec les exigences associées (vélocité, stress,  product market fit etc.)

Il/elle a déjà évolué à l’international. Il a déjà vécu des contextes de croissance externe, de fusion et d’unification de marques.

Il/elle a éprouvé sa réussite sur sa capacité à fédérer un écosystème, embarquer les équipes, et adresser un Comité de Direction ou un Comité Exécutif. C’est un(e) leader d’influence, capable d’impacter un collectif, de mobiliser les équipes.