DRH H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client, entreprise française en croissance reconnue sur son marché, compte 600 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 240M€. Le groupe mène actuellement une transformation organisationnelle visant à structurer son développement sur le territoire français. Avec un réseau mixte de sites en propre et en franchise, l’entreprise s’appuie sur une culture forte, humaine et conviviale, et sur un collectif engagé autour de projets ambitieux.

Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son futur DRH H/F.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le DRH H/F aura à relever les enjeux suivants :

• Définir et piloter la stratégie RH globale de l’entreprise, et en assurer la mise en œuvre opérationnelle avec une équipe de 11 collaborateurs.
• Gérer l’ensemble des sujets RH : gestion des talents, accompagnement des managers, relations sociales, développement des compétences, politique de rémunération et conformité.
• Structurer et optimiser les processus RH pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
• Favoriser un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux.
• Faire évoluer la culture managériale pour soutenir la performance et l’engagement des collaborateurs.
• Positionner la fonction RH comme un véritable partenaire stratégique du développement de l’entreprise.

Vous êtes ?

Nous recherchons un profil disposant d’au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions généralistes dans des contextes multisites dont une expérience dans l'univers du retail.

À l’aise sur l’ensemble des volets RH (recrutement, formation, développement RH, juridique, social, paie), le candidat saura faire le lien entre vision stratégique, pragmatisme opérationnel et leadership managérial.

La capacité à accompagner le changement, à fédérer les équipes, à travailler en proximité avec les opérationnels et à faire progresser les pratiques existantes sera déterminante.

Simplicité, écoute, sens du terrain et engagement humain sont attendus dans ce rôle central au service du collectif.

 

Le poste nécessite des déplacements sur les sites de la région Hauts-de-France.

 

Rémunération cible : 60K€ - 75K€ fixe + 15K€ variable + VF