HRBP - Industrie

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Contexte

Poste basé au sud de Lille, déplacements à prévoir 1 fois / mois.

 

Acteur industriel français de la chimie reconnu pour son savoir-faire et son portefeuille de marques emblématiques, notre client connaît une phase de transformation majeure soutenue par un investisseur de référence.

Objectif : doubler son chiffre d’affaires en 5 ans grâce à une montée en puissance industrielle.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour accompagner la performance humaine et industrielle sur deux sites industriels du groupe (env. 180 collaborateurs).

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Missions

Rattaché(e) au CFO Groupe et membre du Comité de Direction des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la réussite du plan de transformation :

• Piloter les relations sociales et maintenir un climat social constructif.
• Accompagner les managers de proximité et développer les compétences clés.
• Déployer les politiques RH : GEPP, sécurité, QVT, formation.
• Garantir la performance RH : budget, indicateurs, process.
• Contribuer à la cohésion et à la culture d’entreprise dans un contexte de forte évolution.

 

Vous êtes ?

Profil

De formation supérieure en RH (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans dans une fonction RH généraliste au sein d’un environnement industriel (chimie ou autres industries lourdes)

À l’aise sur le terrain comme en instance, vous combinez sens du dialogue, rigueur et leadership.

Maîtrise du droit social et anglais opérationnel indispensables.

Vous aimez les environnements en mouvement, où les projets sont concrets et l’impact réel ? Rejoignez une industrie française qui se réinvente !