Responsable de Site Logistique (F/H)

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Présentation de l’entreprise et contexte

Notre client, groupe implanté dans les Hauts-de-France, recherche un Responsable de Site Logistique (H/F).

Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, l’entreprise souhaite renforcer la direction de l’un de ses sites logistiques stratégiques (+30Km2 / +150 ETP). Le poste implique une mobilité géographique en France dans un premier temps, avec une perspective clairement définie d’évolution vers une fonction siège, dans les Hauts-de-France, à échéance 2 ans maximum.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Les enjeux du poste

Véritable leader de terrain, vous pilotez la performance globale du site tout en fédérant les équipes autour d’un projet collectif exigeant.

• Définir et piloter la feuille de route du site dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
• Manager une équipe de direction et garantir l’animation de collectifs opérationnels importants.
• Superviser les activités de réception, de préparation et d’expédition des commandes.
• Stabiliser l’organisation et accompagner les équipes à la suite d’une transformation majeure du site.
• Piloter le budget, les investissements et les indicateurs de performance.
• Identifier de nouveaux leviers d’optimisation des capacités et des flux logistiques.
• Déployer les démarches d’amélioration continue et garantir la conformité réglementaire.
• Maintenir un dialogue social constructif dans un environnement exigeant.
• Veiller à la sécurité des collaborateurs ainsi qu’à la maintenance des équipements et des bâtiments.

Vous êtes ?

Le profil idéal

• Formation Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie ou management des opérations.
• Expérience d’au moins 10 ans dans un environnement logistique exigeant, dont 5 ans dans le management d’équipes importantes.
• Maîtrise du pilotage d’un site logistique, des budgets, des indicateurs de performance et des démarches d’amélioration continue.
• Bonne connaissance des enjeux QHSE, du droit social et des systèmes de gestion d’entrepôt.
• Une expérience complémentaire dans le transport constitue un atout.
• Leadership affirmé, proximité avec le terrain et capacité à évoluer dans un contexte social complexe.
• Vision stratégique, capacité de décision et aptitude à conduire le changement.
• Anglais professionnel requis.
• Mobilité géographique en France indispensable.