Cabinet de recrutement Lifesciences - Chimie - nutrition Executive search
Des leaders exigeants pour un secteur qui l’est tout autant.
Les entreprises de la chimie et des life sciences évoluent dans un environnement industriel complexe, exigeant, souvent sous tension. Entre pression réglementaire, cadence d’innovation, ambitions de croissance et réalités de sites multi-métiers, les attentes envers les dirigeants sont claires : garantir la stabilité, porter la transformation, et préserver la cohérence.
Le recrutement dans ce secteur ne pourrait, pour sa pertinence, se reposer uniquement sur des compétences techniques. Identifier des femmes et des hommes capables de tenir une équation délicate entre arbitrer, embarquer et faire avancer une feuille de route sans rompre l’équilibre de l’excellence opérationnelle.
Normes internationales, certifications, enjeux sanitaires, audits qualité, sécurité des personnes : le secteur impose un niveau de rigueur extrême. Les dirigeants doivent anticiper les risques, protéger les équipes et sécuriser les processus dans le moindre détail.
Rationalisation des coûts, montée en compétences, déploiement de nouvelles lignes ou sites, logistique complexe… Le pilotage industriel dans la chimie et les life sciences suppose une maîtrise des flux et une capacité à embarquer les équipes sur plusieurs sites, souvent très spécialisés.
Innover, accélérer, transformer requiert un pilotage précis. Industrialiser un produit, déployer un nouvel outil ou faire évoluer les pratiques RSE demande des choix clairs, du discernement et un leadership qui tient dans la durée.
Nous savons de quoi nous parlons
Experte Keyman Lifescience - Chimie - Nutrition
Pourquoi choisir Keyman pour vos recrutements dans la chimie et les lifesciences ?
Dans un secteur où la fiabilité, l’innovation et la maîtrise des risques conditionnent la performance, les dirigeants doivent être justes. Justes dans leurs décisions, leur posture, leur capacité à fédérer dans un environnement exigeant.
Chez Keyman Executive Search, nous accompagnons des groupes industriels qui cherchent des profils capables d’impulser une trajectoire claire, de faire avancer l’organisation sans rompre ses équilibres et de tenir le cap dans un contexte complexe.
Nous menons chaque mission avec exigence, engagement et en parfaite connaissance de votre secteur d’activité. C’est cette combinaison qui fait la durabilité de nos recrutements et la fidélité de nos clients.
Vous recrutez pour le poste Directeur R&D Directeur Affaires réglementaires Directeur d'Usine ou de site H/F
Recrutement Lifesciences / Chimie - Direction & gouvernance multisite
- Directeur Général
- Directeur des Opérations
- Directeur de Business Unit
Des dirigeants qui savent structurer, accélérer et aligner : sites, croissance, conformité.
Recrutement Lifesciences / Chimie - Opérations, Production & Maintenance
- Directeur de site / Directeur d’usine
- Directeur de production
- Directeur maintenance / travaux neufs
Recrutement Lifesciences / Chimie - Qualité, Sécurité & Affaires réglementaires
- Directeur Qualité
- Directeur HSE
- Directeur des Affaires réglementaires
Anticiper les risques, incarner la rigueur, porter une culture durable de la conformité.
Recrutement Lifesciences / Chimie - Supply Chain & flux complexes
- Directeur Supply Chain
- Directeur logistique
- Responsable S&OP
Orchestrer les flux critiques, fiabiliser l’amont et l’aval, rendre la supply chain résiliente.
Recrutement Lifesciences / Chimie - Innovation & Offre et Etudes
- Directeur R&D
- Directeur Développement produit
- Responsable Bureau d’Études / Industrialisation
Piloter l'innovation, structurer la recherche pour saisir un avantage compétitif.
Une méthode précise et exigeante
notre cabinet de recrutement Lifescience & Chimie a plus de 20 ans d'expertise sur ce secteur
Etape 1
Analyse approfondie des besoins
Audit des enjeux stratégiques et cadrage des attentes spécifiques de votre entreprise.
- 60% des missions de recrutement de Keyman sont des postes CODIR
Etape 2
Talent Mapping et approche pro-active
Identification, sourcing et approche des meilleurs profils correspondants au besoin.
- Une connaissance quantitative du marché sans équivalence
Etape 3
Évaluation rigoureuse des candidats
Questionnements structurés adaptés à vos enjeux. Analyses croisées des Hard skills et des moteurs profonds.
- Evaluer de l'adéquation, assurer la projection
Etape 4
Suivi des entretiens et de la prise de décision
Préparation des parties prenantes, debrief complet après chaque entretien, aide à la prise de décision.
- Une suivi éclairé, impactant et authentique
FAQ – Recrutement en Chimie et Sciences de la Vie
Vos questions et nos réponses
Les biotechs regroupent les entreprises qui développent des produits ou procédés fondés sur l’exploitation du vivant (génie génétique, biomédicaments, thérapies innovantes, diagnostic moléculaire…). Le secteur combine haute technicité, fortes exigences réglementaires, et enjeux de financement structurants.
Les biotechs développent des produits thérapeutiques issus du vivant (médicaments, vaccins, etc.), tandis que les medtechs conçoivent des dispositifs médicaux (implants, instruments, logiciels). Les deux secteurs partagent des enjeux communs : innovation, conformité réglementaire, et besoin de profils de direction agiles et stratèges.
Une expertise sectorielle comme la nôtre est essentielle. Keyman Executive Search fait la différence grâce à sa capacité à comprendre vos enjeux de gouvernance, vos contraintes techniques et votre culture managériale. Un accompagnement qui aide à générer de la performance durablement.
Parce que ces profils sont rares, exigeants à évaluer, et souvent non visibles. Le cabinet Keyman Executive Search vous donne accès à des candidats passifs, sécurise la confidentialité et construit une démarche de sélection alignée sur vos exigences de long terme.
Principalement des postes de direction de site, direction des opérations, direction supply chain, direction qualité / HSE / affaires réglementaires, ainsi que des fonctions R&D et direction générale multisite dans les contextes de croissance ou transformation.
Avec Keyman Executive Search, le processus de recrutement par approche directe dure environ 8 semaines selon la complexité du poste et les contraintes de confidentialité.
Oui. Notre expertise couvre aussi bien les acteurs de la chimie fine que les industries de santé et d’innovation : cosmétique, nutrition fonctionnelle, dispositifs médicaux, biotechnologies, etc.
Recrutement dans la chimie et les sciences de la vie : nos expertises
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Cabinet spécialisé dans l'industrie santé et nutrition
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Les opportunités dans les Hauts-de-France
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