Cabinet de recrutement Tech - Executive search
Vos dirigeants sont-ils à la hauteur des défis de la Tech ?
Le secteur Tech est en pleine mutation. Fin de l’hypercroissance et fin des levées de fonds déraisonnées. On parle aujourd’hui de pression sur la rentabilité, de réduction de cash-burn, de concurrence accrue : les entreprises doivent se réinventer et notre cabinet de recrutement Tech – Executive search peut élaborer une stratégie de recrutement vous permettant de relever les défis inédits du secteur de la tech :
L’ère de l’hypercroissance financée touche à sa fin. Trouver le bon équilibre entre innovation et viabilité économique est désormais une priorité absolue. Nos experts en recrutement accompagnent les entreprises dans l’identification de leaders capables de piloter cette transition avec succès.
Le marché est plus exigeant que jamais. Se différencier ne repose plus uniquement sur la technologie, mais sur une exécution rapide et efficace. Nous identifions des dirigeants et experts capables d’aligner vision stratégique et impact opérationnel.
Start-ups et scale-ups ne séduisent plus aussi facilement qu’avant. La quête de sens, la qualité managériale, et la viabilité de l’entreprise sont devenus des critères déterminants pour attirer les meilleurs talents. Nos méthodes d’approche directe permettent d’engager des candidats en recherche de projets alignés avec leurs aspirations profondes
Nous savons de quoi nous parlons
Experts Keyman de la Tech
Une approche sur-mesure pour recruter vos Talents de la Tech
L’accompagnement sur mesure de notre cabinet de recrutement Tech – Executive Search vous permet d’approcher les Dirigeants, les Cadres et les Profils rares du secteur de la Tech capable de relever les défis d’un secteur en mutation.
Nous connaissons parfaitement le secteur de la Tech, ses Talents et les compétences indispensables pour mener vos stratégies efficacement et durablement.
Vous recrutez pour le poste Head of product Head of Data Science Vp Engineering H/F
Recrutement Data, IA & Cloud
- Head of AI & Data Science
- Chief Data Officer
- Architecte Cloud
PILOTAGE STRATEGIE DATA SUR LE LONG TERME
L’exploitation de la donnée et de l’IA est un levier de compétitivité incontournable. Les entreprises doivent transformer leur gouvernance data en un moteur de performance.
L’IA générative et les modèles prédictifs ouvrent de nouvelles opportunités, mais nécessitent des Talents capables d’intégrer ces technologies au cœur des décisions stratégiques et ainsi structurer une culture Data-Driven pour maximiser l’impact business, déployer des stratégies cloud-first optimisant coûts et scalabilité et maîtriser l’IA appliquée pour automatiser et enrichir les process décisionnels.
Recrutement Développement Produit & Ingénierie
- VP Engineering
- CTO
- Head of Product
OPTIMISER LA ROBUSTESSE TECHNOLOGIQUE
Allier innovation produit et robustesse technologique dans un marché saturé. C’est pourquoi les entreprises doivent accélérer leurs cycles d’innovation pour maintenir leur positionnement, optimiser l’architecture technologique pour garantir scalabilité et résilience, intégrer des méthodes Lean et Agile à un niveau stratégique.
Nous connaissons les CTO ou VP Engineering performants capables de piloter l’alignement entre vision produit et faisabilité technique, tout en assurant la gestion des équipes d’ingénierie et le développement d’une architecture cloud-native performante.
Çela fait 20 ans que nous avons la bonne méthode !
Etape 1
Analyse approfondie des besoins
Audit des enjeux stratégiques et cadrage des attentes spécifiques de votre entreprise.
- 60% des missions de recrutement de Keyman sont des postes CODIR
Etape 2
Cartographie et approche pro-active
Identification, sourcing et approche des meilleurs profils correspondants au besoin.
- Une connaissance quantitative du marché sans équivalence
Etape 3
Evaluation rigoureuse des candidats
Questionnements structurés adaptés à vos enjeux. Analyses croisées des Hard skills et des moteurs profonds.
- Evaluer de l'adéquation, assurer la projection
Etape 4
Suivi des entretiens et de la prise de décision
Préparation des parties prenantes, debrief complet après chaque entretien, aide à la prise de décision.
- Une suivi éclairé, impactant et authentique
EXCLUSIVES KEYMAN
Les opportunités dans les Hauts-de-France
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2504RC&EG92ODLResponsable Conformité et Ethique Groupe H/FÎle-de-France
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2504DAEFG85LADirecteur Administratif et Financier Groupe F/HPays de la Loire
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2504DDS59DLDirecteur de siteHauts-de-France
