Cabinet Executive Search Marseille

Recrutement exigeant et durable avec Keyman Executive Search

Depuis 2004, Keyman, cabinet executive search, accompagne PME, ETI et groupes dans des recrutements à fort enjeu stratégique : dirigeants, membres de Comex, experts rares. L’executive search combine analyse fine du contexte, exploration ciblée des viviers et évaluation approfondie des candidats. Chaque mission est pilotée par un binôme consultant sectoriel / chargé de recrutement dédié, gage de pertinence et de qualité dans la sélection des profils.

Keyman a obtenu la note maximale de 5/5 au palmarès "Les Échos 2025" des meilleurs cabinets Executive Search.​

+de 500 entreprises ont fait appel à Keyman Executive Search

Clients et Candidats recommandent notre approche experte et humaine.

Ils nous font toujours confiance !

+ de 450 recrutements par an

Pourquoi choisir Keyman, cabinet Executive Search à Marseille ?

En faisant appel à un cabinet executive search, vous accédez à des talents invisibles sur le marché et ciblez avec précision vos recrutements stratégiques. L’executive search permet d’identifier des talents potentiels alignés sur vos enjeux et sur la culture réelle de votre organisation.

Parfaite compréhension des enjeux

Notre cabinet executive search intègre systématiquement une analyse du cycle de vie de votre entreprise, de la nature de son actionnariat et de votre environnement sectoriel. Notre connaissance du terrain, acquise au plus près des réalités opérationnelles, nous permet de détecter avec précision les profils à fort potentiel. Chaque mission executive search est conçue pour engager des talents souvent hors radars, capables d’apporter un impact durable.

Évaluation approndie et exigeante

L’évaluation unique de notre cabinet executive search s’appuie sur des entretiens structurés, des validations croisées, des tests de personnalité et des prises de références ciblées.


Nous examinons en profondeur les moteurs des candidats et leur leadership pour mesurer leur potentiel d’impact et garantir une adéquation durable avec votre organisation.

Posture conseil et d'écoute

Notre cabinet executive search, est reconnu pour le suivi rigoureux de chaque mission, du brief initial jusqu’à J+90 après l’embauche du candidat. L’accompagnement de Keyman repose sur des échanges réguliers, vous transmettant en toute transparence nos retours marché, l’avancement de la chasse et des préconisations après chaque entretien. Cette proximité, fondée sur la confiance, constitue un levier clé pour des décisions de recrutement éclairées.

Des clients et des candidats ont apprécié notre cabinet executive search Marseille

91% des recrutements validés après période d’essai​

Cabinet prestataire de nos recrutements: diagnostiquer la situation et le besoin est le point fort de keyman pour poursuivre avec un process de recrutement intensif et ponctué d’échanges et de recentrages fréquents : tout pour rassurer! Bravo aux équipes Keyman. (Ici les candidats sont écoutés et respectés dans leurs besoins de carrière)
Je tiens à remercier toute l’équipe du cabinet Keyman pour leur accompagnement exceptionnel. Leur écoute attentive, leurs conseils avisés et leur transparence ont fait toute la différence. Grâce à leur soutien personnalisé, j’ai pu identifier des opportunités en parfaite adéquation avec mon profil. Je recommande vivement ce cabinet à tous les candidats souhaitant franchir une nouvelle étape professionnelle.

La méthode éprouvée du cabinet executive search

depuis plus de 20 ans.

Etape 1

Analyse approfondie des besoins

Audit des enjeux stratégiques et cadrage des attentes spécifiques de votre entreprise.

Etape 2

Talent Mapping et approche pro-active

Identification, sourcing et approche des meilleurs profils correspondants au besoin.

Etape 3

Évaluation rigoureuse des candidats

Questionnements structurés et adaptés à vos enjeux. Analyses croisées des Hard skills, des moteurs profonds et des prises de références.

Etape 4

Suivi des entretiens et de la prise de décision

Préparation des parties prenantes, debrief complet après chaque entretien, retours marché fréquents et aide à la prise de décision.