The Square : pourquoi Keyman accompagne les startups dans le recrutement de leurs Shadows Comex
- – Interview de Antoine Dupayage et Céline Masquelier
- – The Square, un accélérateur pour les startups à fort potentiel
- – Pourquoi intégrer un Shadow Comex dans une startup ?
- – Le rôle de Keyman aux côtés d’EuraTechnologies
- – Le témoignage de Clinotopia, startup de la première promotion
- – Accompagner la croissance par les bonnes rencontres
- – FAQ
Les premières années de développement d’une startup sont souvent décisives. Après avoir validé un produit ou un marché, une nouvelle étape commence : structurer l’entreprise, accélérer sa croissance et prendre les bonnes décisions pour changer d’échelle.
C’est précisément l’ambition de The Square, le programme d’accélération lancé par EuraTechnologies pour accompagner onze startups à fort potentiel.
Partenaire d’EuraTechnologies depuis plusieurs années, Keyman met son expertise de l’Executive Search au service de cette initiative en recrutant les dirigeants qui composeront les Shadows Comex des startups sélectionnées.
🎥 Découvrez notre partenariat avec The Square
Partenaire d’EuraTechnologies dans le cadre de The Square, Keyman accompagne les 11 startups sélectionnées en recrutant leurs Shadows Comex.
Dans cette vidéo, découvrez le témoignage d’Antoine Dupayage, Directeur de la Business Unit IT, Tech & Digital chez Keyman, qui explique le rôle du cabinet dans ce partenariat, ainsi que celui de Céline Masquelier, fondatrice de Clinotopia, l’une des startups retenues dans cette première promotion.
The Square, un accélérateur pour les startups à fort potentiel
Avec The Square, EuraTechnologies souhaite offrir aux startups les plus prometteuses un accompagnement adapté aux défis de leur croissance.
Au-delà du financement ou de la mise en réseau, le programme aide les entrepreneurs à structurer leur développement et à prendre du recul sur leurs décisions stratégiques.
Pendant six mois, les onze startups sélectionnées bénéficient d’un accompagnement destiné à accélérer leur développement et à préparer les prochaines étapes de leur croissance.
Pourquoi intégrer un Shadow Comex dans une startup ?
L’une des particularités de The Square repose sur la création d’un Shadow Comex.
Chaque startup est accompagnée par plusieurs dirigeants expérimentés, sélectionnés pour leur expertise métier ou sectorielle.
Leur rôle n’est pas de prendre les décisions à la place des fondateurs, mais de leur apporter un regard extérieur, de partager leur expérience, de challenger certaines orientations et d’ouvrir leur réseau lorsque cela est pertinent.
Pour un dirigeant de startup, bénéficier de ce type d’accompagnement permet souvent de gagner un temps précieux sur des sujets aussi variés que la structuration de l’entreprise, le développement commercial, le management ou encore la stratégie de croissance.
Le rôle de Keyman aux côtés d'EuraTechnologies
Dans le cadre de ce partenariat, Keyman a pour mission de recruter les membres des Shadows Comex.
Au total, 33 dirigeants seront sélectionnés afin d’accompagner les onze startups de cette première promotion.
Cette mission s’inscrit naturellement dans l’ADN du cabinet.
Depuis plus de vingt ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants et de profils stratégiques. Cette expertise permet aujourd’hui de mobiliser rapidement un réseau de décideurs expérimentés capables de répondre aux besoins spécifiques de chaque startup.
Au-delà de l’identification des profils, l’enjeu est de créer une rencontre pertinente entre un entrepreneur et des dirigeants dont l’expérience pourra réellement accélérer son développement.
Clinotopia : préparer le passage à l'échelle
Parmi les startups retenues figure Clinotopia, fondée par Céline Masculier.
La plateforme référence l’ensemble des essais cliniques réalisés en France afin de permettre aux patients et aux professionnels de santé d’accéder plus facilement aux innovations thérapeutiques.
Après avoir développé sa solution et signé ses premiers clients, l’entreprise entre aujourd’hui dans une nouvelle phase de son histoire.
Son ambition est désormais de déployer son activité auprès des laboratoires pharmaceutiques et des centres hospitaliers français avant d’accélérer son développement à l’échelle européenne, puis nord-américaine.
Pour Céline Masquelier, intégrer The Square représente l’opportunité d’être accompagnée par des dirigeants capables d’apporter un regard extérieur sur le développement de l’entreprise.
Au-delà de l’expertise santé, elle souhaite bénéficier d’une vision plus globale de la croissance d’une entreprise : structuration, pilotage, indicateurs de performance et stratégie de développement.
Accompagner la croissance grâce aux bonnes rencontres
Une startup se construit autour d’une idée innovante.Mais sa réussite dépend aussi des personnes qui l’entourent au bon moment.
En s’associant à EuraTechnologies dans le cadre de The Square, Keyman met son expertise de l’Executive Search au service des entrepreneurs qui construisent les entreprises de demain.
Identifier les bons dirigeants, créer les bonnes rencontres et accompagner les décisions stratégiques : c’est cette conviction qui donne tout son sens à ce partenariat.
FAQ : tout savoir sur The Square et les Shadows Comex
Qu'est-ce que The Square d'EuraTechnologies ?
The Square est un programme d’accélération lancé par EuraTechnologies pour accompagner des startups à fort potentiel dans une phase clé de leur développement.
Qu'est-ce qu'un Shadow Comex ?
Un Shadow Comex est un collectif de dirigeants expérimentés qui accompagne les fondateurs de startups en leur apportant un regard stratégique, des conseils et un retour d’expérience.
Quel est le rôle de Keyman dans The Square ?
Keyman est partenaire du programme et recrute les dirigeants qui composent les Shadows Comex des startups sélectionnées.
Pourquoi une startup fait-elle appel à des dirigeants expérimentés ?
Parce qu’au moment d’accélérer sa croissance, un regard extérieur et l’expérience de dirigeants ayant déjà traversé ces étapes permettent souvent de prendre les bonnes décisions, de structurer l’organisation et d’éviter certains écueils.