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Directeur Prévention Santé Sécurité
Hauts-de-France
Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?
Notre client est un leader dans le secteur de la gestion des déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité de notre client a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. L'entreprise propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie.Notre client compte près de 2000 collaborateurs et est organisé autour de 3 directions :
- Services aux Collectivités
- Services aux Entreprises
- Unités Industrielles.
Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?
Le futur Directeur Prévention Santé Sécurité HDF :
- Sera rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional HDF et fonctionnement au Directeur Prévention Santé Sécurité France,
- Rejoindra le comité de direction HDF,
- Managera une équipe de 8 préventeurs répartis au sein des différents territoires.
Ses principales missions seront de :
- Définir, adapter et faire évoluer la politique PSS de sa région en fonction de la stratégie définie par le Groupe,
- Proposer un plan d'action et des moyens à mettre en œuvre pour y répondre,
- Communication et sensibilisation sur la politique PSS auprès de l'ensemble du personnel.
Poste basé en Métropole Lilloise, nécessitant des déplacements réguliers sur les territoires.
Vous êtes ?
Expérience professionnelle et compétences :
- Diplômé d'une formation supérieure BAC+5 ingénieur ou d'un équivalent universitaire
- Issu de la filière Prévention Santé Sécurité ou d'une direction de production / site avec une forte sensibilisation PSS
- Issu d'environnements professionnels sujets à des risques importants en matière de sécurité (environnement, industries de procédés, BTP...).
- Parcours construit au sein d'un ou plusieurs grands groupes et êtes à l'aise dans des organisations matricielles.
Aptitudes et critères de personnalité :
- Fort leadership et capacité à embarquer les équipes vers une culture sécurité commune,
- Autonomie et agilité afin de travailler en mode projets,
- Prise de hauteur et force de proposition sur les sujets traités,
- Aisance relationnelle face à tout type d’interlocuteur.