Leader de l'Observatoire H/F

Avec qui et dans quel environnement vous évoluerez ?

Notre client est une entité inédite d'investissement de capitaux familiaux spécialisée dans la réussite de la transmission familiale.

Ils recherchent leur futur Leader de l'Observatoire (H/F). 

Le poste est localisé sur la Métropole Lilloise.

Ce quotidien qui pourrait vous plaire ?

Quels sont les enjeux de ce recrutement ?

Pour continuer à développer leur expertise et partager les bonnes pratiques avec le plus grand nombre sur le sujet de la transmission familiale, une nouvelle branche se crée : celle de l'Observatoire. Celle-ci grandira en se reposant sur deux piliers principaux : l'Expertise et la Communication. 

A ce titre, les missions principales seront de : 

• Piloter un travail de R&D sur le sujet du passage de flambeau dans les Entreprises Familiales : collecter les études et réaliser un travail de synthèse critique et solide, tout en identifiant les besoins d'analyses et d'études complémentaires en lien avec leur thèse ;
• Etre responsable de parutions régulières de l'entreprises ; 
• Construire une base de données de cas pratiques en pilotant la rédaction de fiches de synthèse et de grille d'analyse ;
• Contribuer à mettre en place une chaire en partenariat avec une école ciblée ;
• Organiser la participation de l'équipe à des tribunes et des évènements en lien avec leur thèse d'investissement. 

Vous êtes ?

Vous êtes diplômé(e) BAC+5 d'une école de commerce, de sciences politiques ou d'une école de communication. Vous avez évolué dans l'écosystème des entreprises familiales ou avez au moins une appétence très forte pour ce sujet. 

Idéalement, vous présentez une expérience d'au moins 10 ans au sein d'une Direction de la Communication Corporate et Institutionnelle, ou au sein d'une Agence de Conseil en Communication Corporate et Institutionnelle, de Conseil en Affaires Publiques. 

La maitrise de l'Anglais est indispensable sur ce poste.