Cabinet de chasse de tête
L’expertise Keyman pour détecter les talents rares et décisifs
Recruter un dirigeant ou un expert stratégique implique d’aller chercher les profils qui ne se manifestent pas spontanément. Les leaders capables d’accompagner une transformation ou d’ouvrir de nouvelles perspectives sont souvent absorbés par des responsabilités de haut niveau. Les atteindre nécessite une méthode rigoureuse, une lecture fine de leurs motivations et une gestion maîtrisée de la confidentialité.
Depuis 20 ans, Keyman conduit des missions de chasse de tête pour connecter les organisations à ces talents rares, en phase avec leurs enjeux stratégiques.
Les organisations qui sollicitent un cabinet de chasse de tête attendent une réponse à des enjeux précis. Elles cherchent une garantie de résultat car la marge d’erreur pourrait avoir des conséquences sur sa performance et sa robustesse.
Lecture exhaustive du terrain
En 20 ans de chasse de tête, nous savons que les talents sont rarement visibles du marché. Les entreprises attendent que nous parcourions l’ensemble du marché afin de repérer les candidats potentiels qui ne se signalent jamais d’eux-mêmes.
Sélection à l’épreuve du temps
Pour un poste stratégique, la valeur d’un dirigeant se mesure à sa capacité à obtenir des résultats durables, à mobiliser ses équipes et à faire évoluer l’organisation. Les entreprises attendent que nous validions ces dimensions avec la même rigueur que les compétences techniques.
Gestion des phases sensibles
Certains recrutements interviennent dans des phases sensibles pour l’entreprise. La chasse de tête permet alors de conduire la recherche en toute confidentialité, avec une approche discrète et ciblée qui préserve la maîtrise des informations.
La cHASSE DE tÊTE PAR KEYMAN
La chasse de tête, ou executive search, articule
3 leviers majeurs :
Activation de nos réseaux, de nos outils et de nos expertises sectorielles pour engager un dialogue de haut niveau avec les profils identifiés. La démarche se construit sur la personnalisation et la précision.
Analyse croisée des moteurs professionnels, du style de leadership et des conditions de réussite dans le contexte donné. Transmission d’éléments concrets pour éclairer la décision finale.
Chasse de tête 360°
Notre pratique couvre un spectre large de situations et de secteurs :
Ce qui distingue Keyman
- Présence nationale : Lille, Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg
- Reconnu avec la note maximale dans le classement les Echos chaque année
- Nos consultants sont d’anciens dirigeants, managers ou experts opérationnels.
- Expérience éprouvée : 20 ans de missions
- Accompagnement sur mesure jusqu’à l’intégration réussie.
- Si le talent se désiste, la rechasse est automatique et non facturée.
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Notre équipe est prête à la mener avec précision
FAQ - Executive Search
Tout savoir sur notre expertise en recrutement
Un cabinet de chasse de tête, ou executive search, est spécialisé dans l’approche directe de dirigeants, cadres supérieurs et experts rares.
Nos cabinets de chasse de tête sont implantés en France dans les villes suivantes :
