Cabinet de recrutement Finance - Executive search

La Direction Financière face à des enjeux complexes, cruciaux et en pleine mutation

En 2025, les directions financières, dans les ETI, groupes internationaux ou services financiers, ne se contentent plus de produire du reporting. Elles pilotent, transforment, préviennent les risques, intègrent l’IA, assurent la conformité ESG et accompagnent la stratégie globale de l’entreprise.

Chez Keyman, cabinet de recrutement Finance, par approche directe, nous intervenons sur l’ensemble des fonctions stratégiques d’une direction financière et même lors de la constitution du premier CODIR dans les entreprises familiales en structuration ou dans des sociétés sous LBO nécessitant la création complète d’une direction financière souvent à la demande d’un fonds d’investissement.

Nous recrutons des profils de dirigeants, de cadres supérieurs et des profils rares, exclusivement en CDI, pour activer un levier de performance durable pour votre entreprise.

Nous avons compris que recruter un talent dans les métiers de la finance, c’est détecter un potentiel de vision, de solidité et d’adaptation dans un contexte sous tension.

Enjeux stratégiques de la fonction financière en 2025

Nous savons de quoi nous parlons

Experts Keyman Finance

Pierre-Antoine Lesage

Marine Fichelle

Camille Freudl

Les clients du secteur de la finance qui nous font confiance

Pourquoi faire appel à Keyman pour vos recrutements de dirigeants financiers ?

Notre plus-value : une connaissance fine des enjeux et des métiers de la direction financière, forgée par des années d’expérience dans le recrutement de profils de haut niveau.

Grâce à notre expertise sectorielle et des centaines de missions réussies, nous sommes le cabinet qui vous :

– Offrira un service de recrutement Top Management sur mesure en fonction de vos enjeux.

– Trouvera les Talents les plus adaptés à votre structure, à votre gouvernance et à vos impératifs de performance.

– Comprendra les dynamiques internes et externes de votre entreprise afin de vous accompagner vers des performances durables.

Notre force ? Nous ne transigeons pas sur la qualité des profils présentés autant sur leurs qualités humaines que sur leur solidité technique. Nous connaissons les métiers de la finance afin d’incarner votre exigence.

Vous recrutez pour le poste Directeur Administratif et Financier Directeur Trésorerie Directeur de Projets Finance H/F

Recrutement Finance - Direction Financière & Contrôle de gestion

Assurer la fiabilité des comptes, sa lisibilité et soutenir les décisions stratégiques.

Recrutement Finance - Trésorerie, financement, cash

Piloter la trésorerie, arbitrer les financements et sécuriser les équilibres financiers.

Recrutement Finance - Transformation digitale & ESG

Structurer le reporting ESG, fiabiliser la donnée financière et réussir la transformation digitale.

Une méthode précise et exigeante

notre cabinet de recrutement finance a plus de 20 ans d'expertise sur ce secteur

Etape 1

Analyse approfondie des besoins

Audit des enjeux stratégiques et cadrage des attentes spécifiques de votre entreprise.

Etape 2

Talent Mapping et approche pro-active

Identification, sourcing et approche des meilleurs profils correspondants au besoin.

Etape 3

Évaluation rigoureuse des candidats

Questionnements structurés adaptés à vos enjeux. Analyses croisées des Hard skills et des moteurs profonds.

Etape 4

Suivi des entretiens et de la prise de décision

Préparation des parties prenantes, debrief complet après chaque entretien, aide à la prise de décision.

FAQ – Recrutement Finance

Vos questions et nos réponses

Quels sont les enjeux actuels du recrutement en direction financière ?

Les directions financières font face à des défis tels que la digitalisation des processus, la conformité aux réglementations ESG (comme la CSRD), la gestion de la trésorerie dans un contexte économique incertain et l’intégration de l’IA. Recruter des leaders capables de naviguer dans ces complexités est crucial.

Pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé pour recruter un DAF ?

Un cabinet spécialisé possède une compréhension approfondie des compétences techniques et comportementales requises pour un DAF performant, notamment en matière de pilotage stratégique, de conformité réglementaire et de transformation digitale.

Quels profils financiers sont les plus recherchés en 2025 ?

Les postes en forte demande incluent : Directeur Administratif et Financier (DAF), Directeur de la Trésorerie, Directeur M&A, Directeur de l’Audit Interne, Responsable Reporting ESG et Directeur de Participation pour les fonds d’investissement.

Comment évoluent les compétences requises pour les dirigeants financiers ?

Outre les compétences techniques solides (hard skills), les dirigeants financiers doivent désormais maîtriser les outils digitaux, comprendre les enjeux ESG, anticiper les risques financiers et posséder une forte capacité d’adaptation stratégique.

Keyman intervient-il dans des contextes spécifiques comme les LBO ou les restructurations ?

Oui, Keyman Executive Search accompagne les entreprises dans des situations complexes telles que les LBO, les restructurations, les créations de directions financières et les phases de transformation, en identifiant les leaders adaptés à ces contextes.