KEYMAN Cabinet de recrutement Strasbourg
Recrutement sur mesure de vos Talents Top Management par nos consultants experts
Le cabinet de recrutement Strasbourg - Keyman Executive Search vous accompagne dans les temps forts de votre entreprise et de votre carrière. Nous mettons notre savoir-faire, notre singularité et notre expertise au service de recrutements performants et durables.
📍 3 rue Saint Léon 67000 Strasbourg
📞 06 50 20 55 89
Une implantation forte à Strasbourg et une expertise unique dans le Grand Est
Depuis notre bureau strasbourgeois, nous accompagnons les entreprises situées en Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne. À la croisée des marchés allemands, suisses et français, nous portons une approche multiculturelle du recrutement et des enjeux de gouvernance.
Notre ancrage transfrontalier et notre compréhension des contextes locaux nous permettent d’identifier des profils adaptés aux spécificités des entreprises de la région Grand Est.
@Key Talents
Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement Strasbourg ?
Une connaissance fine du Grand Est et de son tissu économique
Le cabinet de recrutement Strasburg Keyman Executive Search est enraciné dans le bassin économique de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Nous mettons notre connaissance du terrain au service de vos recrutements Top management. Nous avons tissé des liens avec des groupes familiaux, industriels et agroalimentaires, fortement ancrés dans le territoire et emblématiques de l’Est, qui conjuguent innovation et savoir-faire traditionnel.
Une expertise sur mesure à Strasbourg et une posture conseil
Nous analysons et anticipons vos besoins en leadership et nous adaptons notre approche en fonction de vos transformations sectorielles, des dynamiques économiques et des exigences concurrentielles du marché. Le cabinet de recrutement Strasbourg Keyman Executive Search est reconnu pour ses interventions sur des secteurs variés
Un réseau de décideurs strasbourgeois à fort potentiel
Le cabinet de recrutement Strasbourg Keyman Executive Search Strasbourg a tissé un réseau solide de dirigeants, de cadres et de profils rares dans la région. Des talents et des clients variés issus de grandes entreprises, PME et ETI. Notre mission est de les rencontrer, de les accompagner et de les suivre dans la durée.
Une évaluation exigeante et une écoute passionnée
Notre approche est résolument tournée vers l’avenir de nos clients et de nos candidats. Si nous voulons garantir une collaboration riche et durable entre eux, notre rôle est d’évaluer avec exigence leur adéquation : moteurs profonds et personnalités des talents versus cultures et valeurs de vos entreprises.
LES LIENS ENTRE NOS BUREAUX
Un ancrage régional fort et une portée nationale
Depuis notre bureau de Strasbourg, nous collaborons étroitement avec les équipes Keyman à Paris, Lille, Lyon et Nantes. Cela nous permet de conjuguer connaissance locale et réseau national et ainsi d’accompagner plus précisément vos organisations dans votre recherche de candidats expérimentés.
Proche et au cœur de vos enjeux
Nous recrutons les meilleurs candidats du Grand Est
Le cabinet de recrutement Lille Keyman Executive Search accompagne de nombreux clients présents dans le Grand Est — et plus exactement dans les départements : Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges, Marne, Aube, Haute-Marne. Nous sommes proches de nos clients et de leurs enjeux, avec une connaissance fine des dynamiques économiques locales.
Au delà de ce périmètre, nous accompagnons les autres cabinets Keyman Executive Search pour plus d’efficacité et de réactivité.
Ce que nos clients disent de nous
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est à votre écoute
Chiffres-clés de la population active dans le Grand Est
La région a une proportion de cadres inférieure à la moyenne nationale, avec un profil très industriel (plus d’un quart des cadres).
- Taux d’activité : 74,8 % (France : 75,2 %)
- Taux de chômage : 11,6 % (France : 11,7)
- Emploi total : 2,11 M (dont 87,9 % de salariés)
La région a une proportion de cadres inférieure à la moyenne nationale, avec un profil très industriel (plus d’un quart des cadres).
Cadres en emploi : 249 900 (soit 5 % des cadres français)
Demandeurs d’emploi cadres : 28 580
Part des cadres dans l’emploi privé : 17 % (France : 19 %)
Rémunération médiane : 50 k€ brut/an (France : 52 k€)
Le Grand Est se distingue par son poids industriel et la forte présence des services publics et sociaux.
Industrie : 16,0 % (France : 12,3 %)
Construction : 6,1 % (France : 6,1 %)
Commerce, transports, services divers : 42,0 % (France : 48,3 %)
Administration, santé, enseignement : 34,4 % (France : 32,2 %)
