KEYMAN Cabinet de recrutement Lille
Recrutement sur mesure de vos Talents Top Management par nos consultants experts
📍 87 rue du Molinel, 59700 Marcq-en-Barœul
📞 03 62 13 14 68
Nos références locales
Keyman au cœur de la métropole Lilloise
Installé à Marcq-en-Barœul, au cœur de la métropole lilloise, Keyman est un cabinet de recrutement à Lille reconnu pour son expertise et son accompagnement sur mesure. Depuis plus de 20 ans, nos consultants en recrutement accompagnent de nombreuses entreprises locales – ETI, PME, groupes – dans leurs recrutements stratégiques. Nous intervenons pour eux dans de nombreux secteurs.
@Key Talents
Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement Lille ?
Une connaissance fine de Lille et du tissu économique régional
Installé au coeur de la capitale, le cabinet de recrutement Lille Keyman est enraciné dans le bassin économique des Hauts-de-France et ses environs. Nous mettons notre connaissance du terrain au service de vos recrutements Top management. Nous accompagnons des acteurs majeurs ancrés à Lille ou dans sa région ou encore à rayonnement frontalier – international. Nous avons tissé des liens durables et de confiance avec des grands groupes, des ETI, des PME et des start-up prometteuses.
Une expertise sur mesure sur Lille et une posture conseil unique
Nous analysons et anticipons vos besoins en leadership et nous adaptons notre approche en fonction de vos transformations sectorielles, des dynamiques économiques et des exigences concurrentielles du marché. Le cabinet de recrutement Lille Keyman est reconnu pour ses interventions sur des secteurs variés et plus particulièrement ceux du retail, de la Finance, de l’Agriculture, de l’Industrie, des services à la fois BTOB que BTOC, du BTP et de la construction.
Un réseau Lillois étendu, solide et à fort potentiel !
Le cabinet de recrutement Lille a tissé un réseau solide de dirigeants, de cadres et de profils rares dans la région Hauts-de-France. Des talents et des clients variés issus de grandes entreprises, PME, ETI et startups innovantes. Notre mission est d’accompagner nos interlocuteurs de Lille et de sa région avec performance et durabilité.
Une évaluation exigeante et une écoute singulière sur Lille
Le cabinet de recrutement Lille Keyman Executive Search est résolument tourné vers l’avenir de ses clients et de ses candidats. Nos consultants et nos chargés de recrutement garantissent un accompagnement riche et durable. Pour cela, chaque évaluation exigeante assure une adéquation indispensable : moteurs profonds et personnalités des talents versus cultures et valeurs des entreprises accompagnés.
LES LIENS ENTRE NOS BUREAUX
Un ancrage régional fort et une portée nationale
Depuis notre bureau de Lille – Marcq-en-Barœul, nous collaborons étroitement avec les équipes Keyman à Paris, Lyon et Nantes. Cela nous permet de conjuguer connaissance locale et réseau national et ainsi d’accompagner plus précisément vos organisations dans votre recherche de candidats expérimentés.
Proches et au cœur de vos enjeux
Nous recrutons les meilleurs candidats de la région Lilloise et des Hauts-de-France.
Le cabinet de recrutement Keyman Executive Search, basé à Lille, accompagne ses clients sur l’ensemble de la région Hauts-de-France. Son expertise s’étend aux cinq départements qui la composent : le Nord, le Pas-de-Calais, l’Oise, la Somme et l’Aisne.
Au delà de ce périmètre, nous accompagnons les autres cabinets Keyman Executive Search pour plus d’efficacité et de réactivité.
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EXCLUSIVES KEYMAN
Les opportunités dans les Hauts-de-France
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2510D59ADDirecteur Général (H/F) - E-commerceHauts-de-France
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2509DDP59PLDirecteur de participations H/FHauts-de-France
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2509RPEM80NSResponsable Production, Maintenance et Travaux NeufsHauts-de-France
Chiffres-clés de l’emploi dans les Hauts-de-France
La région souffre d’un chômage structurellement plus élevé et d’un taux d’activité plus faible que la moyenne nationale.
- Taux d’activité : 72,7 % (France : 75,2 %)
- Taux de chômage : 14,3 % (France : 11,7 %)
- Emploi total : 2,2 M, dont 89,3 % salariés
La région reste moins attractive pour les cadres, avec une part significative dans l’industrie mais un déficit marqué dans les services à forte valeur ajoutée.
Cadres en emploi : 246 770 (6 % des cadres français)
Demandeurs d’emploi cadres : 31 430
Part des cadres dans le privé : 13 % (France : 19 %)
Rémunération médiane : 50 k€ brut/an (France : 52 k€)
Spécificité : forte dépendance aux services publics et sociaux, avec un poids moindre des services marchands.
Industrie : 13,8 % (France : 12,3 %)
Construction : 5,7 % (France : 6,1 %)
Commerce, transports, services divers : 43,1 % (France : 48,3 %)
Administration, santé, enseignement : 36,3 % (France : 32,2 %)
